学会计专业的你知道年终奖需要交多少税吗？

发布时间：2019-01-13

转眼间，打工族迎来了一年一度最重要的一个月。在这一个月里，除了抢火车票、写年度总结、做来年规划之外，最重要也是最开心的莫过于年终奖的发放。想必已经让所有上班族的朋友们朝思暮想了吧。默默地问问大家，你收到今年的年终奖了吗？不管拿多还是拿少，年终奖都是对一整年辛苦付出的奖励。拿钱交税中国人都知道，大家在高兴之余，不要忘了年终奖都是要征税的，而且数额不小，在领年终奖之前，有必要先了解一些年终奖交税小知识，或许可以让自己少交点税。今天51题库考试学习网给大家说一说年终奖缴税是怎么计算的。

年终奖缴纳个税有三种方式

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时年终奖扣税方式：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12个月作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元

年终奖个人所得税：{年终奖-(3500-月工资)}*税率-速算扣除数，税率是按：年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应缴纳税所得额”对应的税率。

3、年终奖金和双薪在同一个月内发放

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，（双薪+年终奖）/12*税率-速算扣除数。

在年终奖发放上，很多公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，也有公司分摊到12个月发。难道说，分批发放可以少交税？年终奖高、基本工资低时，年终奖分批发可以少交税；但是当年的年终奖低、基本工资高时，年终奖分批发反而大大加重了税负。因此，年终奖分批发并不一定可以少交税，可以根据自己公司的情况而决定。当前很多企业将年终奖分批发，目的并非避税，而是借此留住员工，加大员工跳槽的成本，以这种方式留住员工。作为学过会计学的朋友，在合理避税的同时，也要建议老板多给员工发些福利，才能留住人才。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项，应计人“营业外收入”的有（ ）。

A．出售无形资产取得的净收益

B．转让长期股权投资的净收益

C．接受捐赠

D．盘盈固定资产

正确答案：AC
“生产成本”属于尚未完工的产品成本；“库存商品”反映的是已验收人库，但尚未发出商品的成本。

根据我国《企业所得税税前扣除办法》的规定，在纳税人为其雇员投保的下列费用中，可以在税前按照一定标准予以扣除的有（ ）。

A．基本养老保险费

B．基本失业保险费

C．基本医疗保险费

D．人寿保险保险费

正确答案：ABC
（1）纳税人为全体雇员按照国家规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费，可以按一定标准在税前扣除；（2）纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险、财产保险，以及在基本保险以外为雇员投保的补充保险，不得在税前扣除定资产。

以下各项中，可以作为我国法律关系主体的有 （ ）。

A．铁道部

B．经济组织的内部机构

C．个体工商户

D．公民

正确答案：ABCD
本题考核法律关系主体的具体范围。法律关系主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人，包括自然人、机构和组织、国家、外国人和外国社会组织等。所以本题A、B、C、D均为法律关系的主体。

根据税收法律制度的规定，下列各项中，规定了比例税率和定额税率两种税率形式的税种有（）。

A. 印花税

B. 消费税

C. 房产税

D. 营业税

正确答案：AB

[解析]:  印花税和消费税规定了比例税率和定额税率。

 

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