湖北省初级会计职称考试报考条件：具有高等专科以上学校毕业学历是什么意思？

发布时间：2020-01-15

一些准备报考初级会计职称考试的小伙伴可能会在心里有一个共同的疑问：初级会计职称考试报考条件里面的具有高等专科以上学校毕业学历是什么意思？那到现在为止小伙伴都想明白了吗？快来看看吧！

首先呢我们来看一下初级会计职称考试的报考条件是什么？

1、作为初级会计师必须坚持原则，具备良好的职业道德品质;

2、作为初级会计师必须认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

3、作为初级会计师必须履行岗位职责，热爱本职工作;

4、报名参加初级会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

看到了吧？这就是初级会计职称考试所必须的报考条件，然后我们再回头看一下其中的一条：必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。不管是不是公立高中毕业只要你的高中学历是教育部所认准的那你就可以报名初级会计职称考试了。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不符合规定的是( )。

A．自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系

B．甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同

C．甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资

D．2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿

正确答案：D
【解析】(1)选项A：用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系，劳动关系的建立与劳动合同的签订时间无关；(2)选项B：对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同；(3)选项C：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，其中，用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日；(4)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

甲公司2010年1月1日，“盈余公积”科目的年初余额为300万元，本期提取盈余公积170万元，转增资本30万元，则该公司2010年12月31日“盈余公积”科目的年末余额为（ ）万元。 A．300 B．330 C．440 D．470

正确答案：C
该公司2010年12月31日“盈余公积”科目的年末余额=300+170-30=440(万元)。

根据我国《会计法》的规定，外来原始凭证金额有错误时，应当采取的正确做法是（ ）。

A．由出具单位重开

B．由接受单位更正并加盖出具单位印章

C．由接受单位更正并加盖接受单位印章

D．由经办人员更正并加盖经办人员印章

正确答案：A
本题考核原始凭证的审核。依据《会计法》的规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章；外来原始凭证金额有错误时，应由出具单位重开。

外商投资者协议购买境内公司股东股权，经审批机关决定批准的，股权转让方所在地外汇管理部门应为其办理收汇的外汇登记手续，并出具外国投资者股权并购对价支付到位的外汇登记证明。（ ）

正确答案：√

本题旨在考查外资企业并购境内企业的审批登记。

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