老师，选项C补偿金不应该是1800吗，竞

发布时间：2021-12-12

老师，选项C补偿金不应该是1800吗，竞业限制经济补偿不是月平均工资的30%低于最低工资标准的，按最低工资标准吗，5000x30%=1500＜1800，不应该是1800？

最佳答案

同学你好，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 你看题目中明确表达了已经约定了1000月每月等等，所以按照约定

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某个人独资企业2011年度销售收入为100000元，实际发生业务招待费8000元。根据个人所得税法律制度的规定，该企业当年可以在税前扣除的业务招待费最高为( )元。

A. 40

B.500

C.4800

D.60000

正确答案：B
【解析】个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；在本题中，业务招待费实际发生额的60070=8000×60%=4800（元），当年销售收入的5‰=100000×5‰=500（元），二者孰低额（500元）为业务招待费的最高扣除限额。

下列各项现金流出，属于企业现金流量表中经营活动产生的现金流量的有（ ）。

A. 偿还应付账款

B. 缴纳生产工人的养老保险

C. 发放现金股利

D. 支付借款利息

正确答案：AB
发放现金股利和支付借款利息都属于筹资活动的现金流出。

下列不属于特许权使用费所得的是()。

A.专利权所得

B.商标权所得

C.著作权所得

D.稿酬所得

正确答案：D
解析：稿酬所得不属于特许权使用费所得

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