初级会计师考试无纸化与纸质考试试题一样吗？

发布时间：2021-01-16

初级会计师考试无纸化与纸质考试试题一样吗？

最佳答案

这是第一次考试，并且只在部分地区试点无纸化，所以无法完全判断。个人认为是不一样的。无纸化的考生是在一个大题库里随机抽取题目，每个考生面对的题目是不一样的。纸质的考生所面对的考题应该是一样的，只是AB卷之分造成的出题顺序不同罢了，否则纸质印刷的成本太高了

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

纳税人应当自纳税义务发生之日起一定期限内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款，该期限为（ ）。

A．当天

B．15日

C．10日

D．5日

正确答案：C
本题考核契税的纳税人期限。契税的纳税期限是10日。

2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。

下列表述中，符合规定的是（ ）。

A、因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知甲公司解除劳动合同

B、如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金

C、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自 2001年1月1日起算

D、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金

正确答案：A
专家解析：正确答案：AD   题型：常识题   难易度：难 
（1）选项A：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同；
（2）选项B：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
（3）选项C：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算；而在其他解除劳动合同的情况下，经济补偿金的计算年限自双方建立劳动关系时起计算；
（4）选项D：经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算，在本题中，补偿年限为2年（6个月以上不满1年的，按1年计算），甲公司应当向张某支付10000元（2个月×月工资5000元）的经济补偿金。

甲公司为增值税一般纳税人，2007年12月相关经营业务如下：

(1)受托加工化妆品一批，委托方提供的原材料金额90万元，受托方代垫添加辅助材料费金额为12万元，该化妆品甲公司当地无同类产品市场价格；

(2)收购免税农产品一批，支付收购价款50万元、运输费用10万元，当月将购回免税农产品的30%用于公司饮食部；

(3)取得化妆品的逾期包装押金收入11.7万元。

(注：假定化妆品消费税税率30%；当月购销各环节所涉及的票据符合税法规定，并经过税务机关认证)

要求：按下列顺序回答问题：

(1)计算甲公司应缴纳的消费税；

(2)计算甲公司应缴纳的增值税。

正确答案：
(1)甲公司应缴纳的消费税=(90+12)÷(1-30%)×30%=43.7(万元)
(2)甲公司应缴纳的增值税：
委托加工化妆品的销项税=(90+12)÷(1-30%)x 17%=24.8(万元)
取得化妆品包装押金销项税=11.7÷(1+17%)×17%=1.7(万元)
可抵扣的免税农产品进项税=(50×10%+10×7%)×(1-30%)=3.99(万元)
甲公司应缴纳的增值税=24.8+1.7-3.99=22.51(万元)

凡以房屋为载体，不可随意移动的附属设备和配套设施，无论在会计核算中是否单独记账与核算，都应计入房产原值，计征房产税。（ ）

正确答案：√
答案解析：题目中的表述是正确的。
试题点评：本题考核房产税的计税依据。教材P198～199有明确规定。应当掌握。

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