cpa可以做什么工作

发布时间:2021-02-04


cpa可以做什么工作


最佳答案

cpa可以做得工作有很多:
cpa的业务范围主要是3类,分别是审计业务,会计咨询、会计服务业务,其他法定审计业务。在成为注册会计师之后,你可以找一家会计师事务所工作,积累工作经验,不断提高自己的专业能力,慢慢地提升自己的竞争,将这证书发挥更大的价值。
1.审计业务:
如果是想要从事审计业务的话,事务所是不错的选择!在事务所还是必须要申请执业会员的,签字权的作用还是非常大的!
普华永道、毕马威、德勤、安永在国内被统称为四大会计师事务所,占据了会计师事务所的第一梯队,也代表了最高水平,很多国际上非常出名的上市公司都是他们的客户。既然是专业会计师事务所,当然最受注册会计师的欢迎,尽管近两年来四大在薪资上的优势变小,但是依然有很强的竞争优势,主要体现在专业性高,是一个很好的学习平台;有人才跳板支撑,工作几年之后读商学院或者去名企都是不错的选择。
2.会计咨询业务:
外资咨询公司在金融圈里也是如神话般的存在,尤以MBB(麦肯锡、贝恩、波士顿)三巨头为甚。还有一些国际咨询公司如埃森哲、美世的影响力也在不断扩大。咨询公司的业务类型有很多,例如投资咨询、市场咨询、技术咨询等,因此在薪资水平上差距也比较大,优秀的咨询师甚至比经验丰富的投资银行家待遇还要高。
3.税务咨询岗位:
除了企业、会计师事务所、银行券商等机构需要CPA持证人,政府很多经济部门在招聘的时候,也要求候选人一定要有CPA证书,否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、国税局、地税局等相关机构,在招聘会计、税务等相关工作岗位时,都明确提出有CPA证书的岗位要求。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于投资项目评价的内含报酬率法的表述中,正确的是( )。

A.内含报酬率是使投资方案净现值为零的贴现率

B.与净现值法相比,内含报酬率法更适于评价互斥方案

C.内含报酬率法与获利指数法的相似之处在于他们都是根据相对比率来评价方案

D.在采用“逐步测试法”计算内含报酬率时,如果估计的贴现率所计算出来的方案的净现值大于零,说明方案本身的报酬率小于估计的贴现率,应降低贴现率后进一步测试

正确答案:AC
解析:与净现值法相比,内含报酬率法更适于评价独立方案,故B错误;在采用“逐步测试法”计算内含报酬率时,如果估计的贴现率所计算出来的方案的净现值大于零,说明方案本身的报酬率大于估计的贴现率,应提高贴现率后进一步测试,故答案C错误。

在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税后经营利润

D.部门税前经营利润

正确答案:A
解析:部门可控边际贡献反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。所以部门可控边际贡献是最适合评价利润中心部门经理的业绩评价指标。

(2010年)在组织审计项目组讨论舞弊风险时,注册会计师认为 应当讨论的内容有( )。

A.被审计单位发生舞弊导致的重大错报风险的领域及方式
B.被审计单位存在的舞弊风险因素
C.被审计单位管理层凌驾于内部控制之上的可能性
D.审计项目组应对舞弊导致的重大错报风险的审计程序
答案:A,B,C,D
解析:
项目组内部讨论的内容可能包括:(1)项目组成员认为财务报表易于发生由于无比导致的重大错报的方式和领域、管理层可能编制和隐瞒虚假财务报告的利润操纵手
段;(2)可能表明管理层操纵利润的迹象,以及管理层可能采取的导致虚假财务报告的利润操纵手段;(3)已知悉的对被审计单位产生影响的外部和内部因素,这些因素可能产生动机或压力使管理层或其他人员实施舞弊,可能提供实施舞弊的机会,可能表明存在为舞弊行为寻找借口的文化或环境;(4)对接触现金或其他易被侵占资产的员工,管理层对其实施监督的情况;(5)注意到的管理层或员工在行为或生活方式上出现的异常或无法解释的变化;(6)强调在整个审计过程中对由于舞弊导致财务报表发生重大错报的可能性保持适当关注的重要性;(7)遇到的哪些情形可能表明存在舞弊;(8)如何在拟实施审计程序的性质、时间安排和范围中增加不可预见性;(9)为应对由于舞弊导致财务报表发生重大错报的可能性而选择实施的审计程序,以及特定类型的审计程序是否比其他审计程序更为有效;(10)注册会计师注意到的舞弊指控;(11)管理层凌驾于控制之上的风险。

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