请问在校大学生可以报名cpa考试吗？

发布时间：2021-03-04

请问在校大学生可以报名cpa考试吗？

最佳答案

大学在校生最早只有等到大学最后一学期，以应届毕业生的身份，才可报名（前提是能够按期拿到毕业证书），在报名页面选择“应届毕业生”，等到7月下旬的时候，将毕业证书编号补录进报名页面即可。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下列有关实质性程序的时间安排的说法中，正确的是( )。

A.实质性程序应当在控制测试完成后实施
B.应对舞弊风险的实质性程序应当在资产负债表日后实施
C.针对账户余额的实质性程序应当在接近资产负债表日实施
D.实质性程序的时间安排受被审计单位控制环境的影响
答案：D
解析：
注册会计师可以考虑针对同一交易同时实施控制测试和细节测试，以实现双重目的，选项A 错误。如果已识别出由于舞弊导致的重大错报风险，为将期中得出的结论延伸至期末而实施的审计程序通常是无效的，注册会计师应当考虑(并非应当在期末或接近期末，还需要考虑证据的可获得性等)在期末或者接近期末实施实质性程序，选项B 错误。某些交易或账户余额以及相关认定的特殊性质(如收入截止认定、未决诉讼)决定了注册会计师必须在期末(或接近期末)实施实质性程序，并不是所有针对账户余额的实质性程序都在期末或接近期末实施，选项C 错误。

被投资企业发生经营亏损，税法现行规定为( )。

A．由被投资企业按规定结转弥补

B．投资方企业转回弥补

C．投资方企业不得调减其投资成本

D．投资方企业不得确认投资损失

正确答案：ACD
解析：股权投资所得税处理规定，在被投资企业发生经营亏损时，由被投资企业自行弥补，投资方企业不得调减具投资成本，也不得确认投资损失。
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1 500万元，市场价1 800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润500万元。
　　不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有（　）。

A.管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益
B.对于职工未享受的休假权利天数进行会计处理
C.为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
D.以自产产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用
答案：A,C
解析：
选项B，不需要进行处理；选项D，应该按照产品的公允价值计量。

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