我是北京航空航天大学的，目前报了中级经济师考试...

发布时间：2021-11-07

我是北京航空航天大学的，目前报了中级经济师考试，请各位好友给我一些复习规划，我好提升自己的学习效率！

最佳答案

只是看书，记不住！虽然考的内容简单，但是范围太广，知识点多.最好的办法就是利用每年的真题来看书，记忆书上内容。具体就是做真题后，对照答案，对于错误的题目先不要看答案，自己查到是那一章节的，把这个章节看完，看看你是否能答对，如果对了，OK,这一章节的内容过去，如果不对，继续看，直到能通过看书后，能答对题目为止。如果你错的太多，多看多改错，3套试卷下来，你的水平一定提高。不过这样做每套试卷的时间一般需要：4-5个小时才能完成，有的甚至需要一天才能完成。 但是效果明显，特别适合于自学。这样做到目的，就是通过考点找到自己书上的难点，从而找到自己应该补漏的弱点。最后，考前把书过一遍。加强记忆，对考点，弱点，再浏览一下。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

自主决定的员工福利形式包括( )。

A．人寿保险

B．养老保险

C．退休方案

D．自助式福利

E．休假期薪酬

正确答案：ACE
解析：自主决定的员工福利形式主要有以下几种。
(1)休假期薪酬。休假期薪酬包括带薪休假、节假日、病休假、兵役义务以及婚丧假等。
(2)辞退金。辞退金是企业由于种种原因辞退员工时，支付给员工的费用，其数额根据员工服务期的长短决定，相当于几天或几个月的工资，聘用合同中应该明确规定。
(3)人寿保险。人寿保险是最古老、最普遍的员工福利，它为投保人意外死亡提供保险，将保险金支付给受益人，并为投保残疾提供补贴。
(4)退休方案。退休是人生的一个重要阶段，应该做好准备。在招聘中，企业通常强调在员工服务期结束后可以享受的退休福利。每个员工每年都将得到一份个人福利报告，包括退休后的养老金、社会保障和员工个人投资计划。

采用差额内部收益率法进行投资方案比选时，是将差额内部收益率(△IRR)与基准收益率(ic)进行比较，判别标准是（ ）。

A．若△IRR>ic，则投资大的方案为优

B．若△IRR>ic，则投资小的方案为优

C．若△IRR＜ic，则投资大的方案为优D．若△IRR＜ic，则方案间无法直接比较

正确答案：A
若IRR>ic，则年均净现金流大的方案为优；若0<IRRic，则年净现金流小的方案为最优。【人事考试教育网试师点评】此题考查用差额内部收益率法进行投资方案比选的判别准则。参见教材P182。

在环比增长速度时间序列中，由于各期的基数不同，运用速度指标反映现象增长的快慢时往往需要结合( )这一指标分析才能得出正确结论。

A．报告期水平

B．增长1%的绝对值

C．累计增长量

D．平均增长量

正确答案：B

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=18，b=0．03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1 000万元，2012年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据以上资料，回答下列9~12题：根据一元回归分析法计算，该企业201 1年需要销售人员（ ）人。A．20 B．30 C．48 D．64

正确答案：C
2011年销售额为1000万元，根据一元回归分析法可得2011年需要销售人员数量为18+0.03x1000=48。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签