2020年ACCA考试不同科目组合报考分析

发布时间：2020-03-04

ACCA考试共有16门科目，但是除开必考的12科外，最后四科属于四选二。如何选择适合自己的科目，是不少ACCA学员在最后阶段所要面临的问题。鉴于此，51题库考试学习网在下面为大家带来ACCA考试科目选择的相关信息，以供参考。

首先，我们可以通过考试内容来进行选择，ACCA F阶段基础知识与P阶段课程内容有很大的联系，也就说ACCA学员在进行F阶段的考试时，就能清晰地看到自己在某一方面的学习优势。因此，ACCA学员只需要根据自己的优势来选择对应的P阶段课程就能够为自己争取到更高的通关概率。那么，科目对应关系是怎样的呢？

首先，如果你对F5科目很感兴趣，那么P5对于你来说就是不错的选择；假如你F9考试成绩很好，那么选择P4对你来说将会更加容易。其他的科目与此类似。因此，找到自己擅长的科目类型是通过考试的关键。

  除了科目对应外，我们还可以从P阶段各科目的考查方式以及实际应用效果。ACCA考试科目中的P4-高级财务管理，此课程包含的知识点具有较强的实用性，其对应实际工作中的公司新项目投资评估、公司并购估值、公司财务或业务战略重组以及公司外汇及信用风险管理等内容，所以在此科目考试中各类计算占主要部分。因此，51题库考试学习网建议擅长计算的同学可优先报选读P4，在取得ACCA的qualification之后。当然了，有需要的小伙伴也可再选修P7课程，可以进一步提高自身的能力。为自己谋求更好的个人发展。

  而P7这门课程偏重于会计师事务所各类审计计划和报告，考试注重写作。因此，51题库考试学习网建议具有相关经验和擅长写作的同学可以考虑先选修这门课程。当然了，小伙伴们在取得ACCA的qualification后，如果需要也可再选修P4课程以进一步提高自身的能力。因此，51题库考试学习网还是建议各位考生去尝试报考哦。

以上就是关于ACCA考试题型的相关情况。51题库考试学习网提醒：考生在通过ACCA考试必考阶段的每个模块后，都会获得ACCA官方颁发的证书，这些证书含金量还是比较高的，而如果免试后就无法获得这些证书，小伙伴们要注意哦。最后，51题库考试学习网预祝准备参加2020年ACCA考试的小伙伴都能顺利通过。

下面小编为大家准备了 ACCA考试 的相关考题，供大家学习参考。

(iii) Calculate the cash remaining in the company as a result of the salary and dividend payments made in

(ii) above. (1 mark)

正确答案：

 

5 Which of the following factors could cause a company’s gross profit percentage on sales to fall below the expected

level?

1 Understatement of closing inventories.

2 The incorrect inclusion in purchases of invoices relating to goods supplied in the following period.

3 The inclusion in sales of the proceeds of sale of non-current assets.

4 Increased cost of carriage charges borne by the company on goods sent to customers.

A 3 and 4

B 2 and 4

C 1 and 2

D 1 and 3

正确答案：C

(b) Briefly describe the five extreme scores identified by Blake and Mouton. (5 marks)

正确答案：
Part (b):
Blake and Mouton analysed the extreme scores as:
1,1 – Impoverished Management
low concern for production and low concern for people.
This manager only makes the minimum effort in either area and will make the smallest possible effort required to get
the job done.
1,9 – Country Club Management
low concern for production and high concern for people.
This manager is thoughtful and attentive to the need of the people, which leads to a comfortable friendly organisation
atmosphere but very little ‘work’ is actually achieved.
9,1 – Task Management
high concern for production and low concern for people.
This manager is only concerned with production and arranges work in such a way that people interference is minimised.
5,5 – Middle of the Road Management
reasonable concern for both dimensions.
This manager is able to balance the task in hand and motivate the people to achieve these tasks.
9,9 – Team Management
High concern for production and high concern for people.
This manager integrates the two areas to foster working together and high production to produce true team leadership.
(Candidates may wish to draw the grid and describe these scores).

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