2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2020-12-28)

发布时间：2020-12-28

2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、某市自来水公司由市政府全资控股,其确定的公司使命和目标是为该市场所有企事业单位和个人提供生产、生活用水服务。根据公司战略理论,下列各项战略类型中,该自来水公司可以选择的有()。【多选题】

A.密集型成长战略

B.无变战略

C.维持利润战略

D.扭转战略

正确答案:B、C

答案解析:稳定型战略,又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域、市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。稳定型战略包含暂停战略、无变战略和维持利润战略。

2、组织结构的基本构成要素有（）。【多选题】

A.分工

B.集权

C.整合

D.规范

正确答案:A、C

答案解析:组织结构的基本构成要素是分工与整合。

3、下列行为表明企业销售业务环节可能存在内部控制薄弱环节的有（ ）。【多选题】

A.甲企业今年逾期应收账款金额大幅增加，其中绝大部分都与新客户有关

B.乙企业对初次建立业务关系的新客户，通常要求其开立以乙企业为受益人的银行付款保函

C.丙企业年末业绩大增，但来年年初却产生大量退货

D.丁企业最近开始投产使用新的一体化的采购销售系统，原系统中存在的相关业务数据未导入到新系统中

正确答案:A、C、D

答案解析:选项A:企业对于新开发客户，应当建立严格的信用保证制度。选项B:要求新客户开立银行保函，即以银行信用替代了客户信用，是有效的增信措施。选项C:存在年底虚增业绩的舞弊行为。选项D:未健全客户信用档案，历史数据不完整。

4、某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、物资部、行政部这6个主要部门，当公司承接一个建设项目时由设计部、规划部、工程部、物资部、行政部各抽调人员组成项目小组进行项目开发和实施。该建筑公司所采取的组织结构为（  ）。 【单选题】

A.M型企业组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.事业部制组织结构

正确答案:C

答案解析:矩阵制组织结构是为了改进职能制组织结构横向联系差，缺乏弹性的缺点而形成的一种组织结构。它的特点表现在围绕某项专门任务成立跨职能部门的专门机构上，例如组成一个专门的产品（项目）小组去从事新产品开发工作，在研究、设计、试验、制造各个不同阶段，由有关部门派人参加，力图做到条块结合，以协调有关部门的活动，保证任务的完成。这种组织结构的形式是固定的，人员却是变动的，需要谁，谁就来，任务完成后就可以离开。项目小组和负责人也是临时组织和委任的。任务完成后就解散，有关人员回原单位工作。因此，这种组织结构非常适用于横向协作和攻关项目。

5、甲公司是一家生产护肤美容品的公司，总部和研发中心位于美国。该公司以主要国家和地区来划分战略业务单位，并授权各国的管理者根据消费需求、消费习惯等特征生产本土化产品。根据以上内容，甲公司所采用的国际化战略是（ ）。【单选题】

A.全球化战略

B.多国本土化战略

C.成长性战略

D.跨国化战略

正确答案:B

答案解析:多国化战略是指一个企业的大部分活动，如战略和业务决策权分配到所在国以外的战略业务单位进行，由这些单元向本地市场提供本土化的产品，从而把自己有价值的技能和产品推向外国市场而获得收益。该公司总部和研发中心位于美国，又以主要国家和地区来划分战略业务单位，并授权各国的管理者根据消费需求、消费习惯等特征生产本土化产品。属于多国化战略。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（　　）。

A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
答案：C
解析：
企业在研究阶段发生的职工薪酬不能计入自行研发无形资产的成本，应计入损益；在开发阶段发生的职工薪酬，只有符合无形资产资本化条件的，才能计入自行研发无形资产的成本。
以下应税资源税的征税对象规定为原矿或选矿产品的有（ ）。

A.原油、天然气
B.煤炭
C.钨、钼
D.砂石
答案：B,D
解析：
原油、天然气的征税对象为原矿；钨、钼的征税对象为选矿；煤炭、砂石的征税对象为原矿或选矿。
甲乙两人是在某技校结识的朋友。2017 年 10 月 12 日，二人共同出资购买一台价格为 50 万元的挖掘机。甲出资 10 万元，乙出资 40 万元。双方约定按 照出资比例共有。
2018 年 7 月 9 日，挖掘机因故障，不能正常使用。乙在未征得甲同意的情 况下请丙维修，修理费 3 万元。乙请求甲承担 20%的修理费。甲以修理未征得其 同意拒绝。丙请求乙支付全部修理费，乙拒绝。
乙不愿再与甲共有，欲对外转让其份额。2018 年 8 月 2 日，乙发函征询丁的购买意向，同时告知甲：正在寻找份额买主，甲须在接到通知书之日起 15 日 内决定是否行使优先购买权。甲认为乙转让份额应征得其同意，且乙尚在寻找份 额买主，在未告知任何交易条件的情况下，要求其在接到通知之日起 15 日内决 定是否行使优先购买权不符合法律规定，遂对乙的通知置之不理。
2018 年 8 月 3 日，甲在未告知乙的情况下，将挖掘机以市价卖给不知情的戊，约定 3 日后交付。
2018 年 8 月 4 日，丁向乙回函称，对乙所占挖掘机份额不感兴趣，想要购买整台挖掘机。由于甲对乙之前的通知置之不理，乙也不再告知甲。于 8 月 4 日将挖掘机出让给丁，并交付。
2018 年 8 月 6 日，戊要求甲交付挖掘机时，发现挖掘机已由乙交付给丁， 遂要求丁返还挖掘机，丁拒绝。
根据上述内容，回答下列问题：
（1）乙修理挖掘机是否需经甲同意？乙是否有权请求甲承担 20%的修理 费？并分别说明理由。
（2）乙是否有权拒绝向丙支付全部修理费用？并说明理由
（3）乙转让其份额是否需经甲同意？并说明理由。
（4）乙在寻找份额买主时要求甲在接到通知之日起 15 日内决定是否行使优 先购买权，是否符合法律规定？并说明理由。
（5）丁是否取得挖掘机的所有权？并说明理由。
（6）甲与戊之间买卖挖掘机的行为是否有效？并说明理由。
（7）戊是否有权要求丁返还挖掘机？请说明理由。

答案：
解析：
（1）本题考核按份共有中共有物的管理。乙修理挖掘机无需经甲同意。根 据规定，处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮 的，应当经占“份额”2/3 以上的按份共有人同意，但共有人之间另有约定的除 外。乙的份额达到 2/3 以上，可以自行决定修理挖掘机，无需甲同意。
乙有权请求甲承担 20%的修理费。根据规定，对共有物的管理费用以及其他 负担，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，按份共有人按照其份 额负担，共同共有人共同负担。题目中甲乙是按份共有，甲的份额是 20%，应当 承担 20%的修理费。
（2）本题考核按份共有对外债权债务。乙无权拒绝向丙支付全部修理费用。 根据规定，因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享 有连带债权、承担连带债务，但法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带 债权债务关系的除外。因此共有人甲乙对丙承担连带责任，丙可以要求乙支付全 部修理费。
（3）本题考核按份共有份额的转让。乙转让其份额，无需甲同意。根据规 定，按份共有人可以转让其享有的共有的不动产或者动产份额，无需其他共有人 同意。
（4）本题考核按份共有人优先购买权的行使期限。乙要求甲在 15 日内行使 优先购买权，不符合规定。根据规定，转让人向其他按份共有人发出的包含同等 条件内容的通知中载明行使期间的，以该期间为准。乙的发函中没有确定交易条 件，即“没有包含同等条件内容”，因此不能以该期间为准。
（5）本题考核动产所有权转移。丁取得挖掘机的所有权。根据规定，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。乙已经将挖掘 机交付给丁，丁取得所有权。
（6）本题考核无权处分买卖合同。甲与戊之间买卖挖掘机的行为有效。根 据规定，当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有处分权为由主张合同无效 的，人民法院不予支持。
（7）本题考核无权处分买卖合同。戊无权要求丁返还挖掘机。根据规定， 出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人可以要求 出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿。丁已经受领交付而取得 所有权，戊不能要求丁返还，可以追究甲的违约责任。

在其他条件不变时，可以通过下列( )途径提高企业市场增加值。

A．提高投资资本报酬率

B．降低资本成本

C．提高增长率

D．降低增长率

正确答案：AB
解析：当“投资资本回报率-资本成本”为正值时，提高增长率会提高市场增加值；当“投资资本回报率-资本成本”为负值时，降低增长率会提高企业市场增加值。

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