2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2020-06-26)
发布时间:2020-06-26
2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理第一章 战略与战略管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列各项中,用来表述公司的根本性质和存在理由,体现公司的价值观、信念、原则的是()。【单选题】
A.公司愿景
B.公司使命
C.公司目标
D.公司战略
正确答案:B
答案解析:选项B正确:公司使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。一般包括三个方面:公司目的、公司宗旨和经营哲学。公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。经营哲学体现公司的价值观、信念、原则。
2、下列关于战略管理描述的选项中,错误的是( )。【多选题】
A.战略管理是企业的一种动态性管理
B.战略管理是企业的综合性管理
C.战略管理是一项主要涉及企业高层管理者的管理活动
D.战略管理是企业的一项效率性管理
正确答案:C、D
答案解析:战略管理的特征:战略管理是企业的综合性管理(涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动);战略管理是企业的高层次管理;战略管理是企业的一种动态性管理。
3、以正确的方式,即以各利益相关方所期望的方式,通过汽车方面的、能改善人们生活的创新来建造伟大的汽车和卡车,通用汽车做事的方式就是始终坚持这一承诺。关于通用汽车这一使命陈述表述正确的有( )。【多选题】
A.各利益相关方所期望的方式,包括满足股东对投资回报的要求
B.通用汽车的使命过于抽象、凝练,应该全面详尽
C.通用汽车公司的价值观就是坚持改善人民生活的汽车创新
D.使命界定了通用汽车公司的业务范围
正确答案:A、C、D
答案解析:使命包括公司目的、公司宗旨和经营哲学三方面内容。公司目的说明企业组织的根本性质和存在理由,即以营利为目的,以满足股东的要求。公司宗旨说明企业的经营范围和定位。经营哲学说明企业的价值观、基本信念和行为准则。所以该题选择ACD。使命应该抽象,不要过于详尽和全面,以免随着环境变化频繁变动,所以选项B不正确。
4、以下因素会阻碍企业战略变革的实施的有( )。【多选题】
A.改革后,不按资历而是按业绩进行奖金分配
B.现有员工年龄较大,且学历较低,新设备操作要求较高
C.由包干制改为计件制,受季节性销售影响,部分月份收入偏低
D.公司原有组织架构不变
正确答案:A、B、C
答案解析:变革受到抵制的原因与障碍包括生理变化、环境变化、心理变化,以及文化障碍和私人障碍。因此,选项A、B、C属于上述受到抵制的原因和障碍。
5、支持变革理论认为只有在( )认为需要变革时,变革才能发生。【单选题】
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.基层工作人员
正确答案:A
答案解析:高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么,管理变革只有在高级管理层认为需要变革的时候才会发生。中级和低级管理者是变革的接受者。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
甲公司以房产向乙公司投资,房产原值500万元,评估确认价值600万元,每年收取固定收入20万元,不承担经营风险,当地政府规定房产税减除比例为30%,则其房产税的纳税处理正确方法是( )。
A.甲纳房产税4.8万元
B.甲纳房产税2.4万元
C.乙纳房产税4.8万元
D.乙纳房产税2.4万元
解析:以房产联营投资收取固定收入,由出租方(甲)从租计缴房产税,应纳税额=20万元×12%=2.4万元。
B.以水泥为原材料生产的水泥混凝土
C.用微生物制成的生物制品
D.县级以下小型火力发电单位生产的电力
B.开拓型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
B.经定作人同意承揽人可以将其承揽的主要工作交由第三人完成
C.定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权
D.定作人可以随时解除承揽合同,但应当赔偿因此造成承揽人的损失
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-01-23
- 2020-11-29
- 2020-11-16
- 2020-08-20
- 2019-11-07
- 2020-11-26
- 2020-04-01
- 2021-08-28
- 2021-07-09
- 2020-01-05
- 2020-06-16
- 2020-04-29
- 2020-08-30
- 2020-01-16
- 2020-05-29
- 2021-08-31
- 2020-07-29
- 2021-02-10
- 2020-07-02
- 2021-09-08
- 2020-01-12
- 2021-06-14
- 2020-12-16
- 2021-04-13
- 2020-12-28
- 2021-07-02
- 2020-12-01
- 2021-01-30
- 2020-10-09
- 2020-03-26