2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》历年真题(2020-11-12)

发布时间：2020-11-12

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项中，属于企业内部环境分析常用的战略分析工具有( )。【多选题】

A.波士顿矩阵

B.通用矩阵

C.SWOT分析

D.成功关键因素分析

正确答案:A、B

答案解析:SWOT 分析属于内外部环境分析，所以选项 C 排除。成功关键因素属于产业环境分析，所以选项 D 排除。

2、（本题涉及的知识点 2017 年教材已经删除）下列各项中，属于内部控制要素中的控制活动，在风险管理框架下的公司治理中的体现有（ ）。【多选题】

A.独立董事的独立性

B.董事长对经理的决策授权与监督

C.董事、监事、经理的考核激励控制

D.董事会聘请独立第三方对经理履行职责情况的检查

正确答案:B、C

答案解析:选项 A 属于内部控制要素中的控制环境在风险管理框架下的公司治理中的体现，选项 D 属于内部控制要素中的监督在风险管理框架下的公司治理中的体现。

3、下列属于公司总体战略的构成要素的是（ ）。【单选题】

A.选择经营范围，发挥协同作用

B.确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用

C.选择经营范围，合理配置企业经营所需资源

D.配置企业内部资源，发挥协同作用

正确答案:C

答案解析:总体战略（公司层战略），是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。所以选项 C 正确。

4、公司总体战略的构成要素是( )。【单选题】

A.选择经营范围，发挥协同作用

B.确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用

C.配置企业内部资源，发挥协同作用

D.选择经营范围，合理配置企业经营所需资源

正确答案:D

答案解析:总体战略(公司层战略)，是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必须的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。选项D正确。

5、今年以来，受国内外各种不确定性因素的影响，房地产行业的发展进入了一个新阶段。甲房地产公司从定性和定量的角度，按照很好、较好、一般、较差4种不同的假设条件，预测了本公司本年度将面临的各种不确定因素以及由此给公司带来的各种不同后果。甲房地产公司采用的风险管理技术与方法是( )。【单选题】

A.敏感性分析法

B.条件预测法

C.情景分析法

D.统计推论法

正确答案:C

答案解析:情景分析法，在识别和分析那些反映诸如最佳情景、最差情景及期望情景的多种情景时，可用来识别在特定环境下可能发生的事件并分析潜在的后果及每种情景的可能性。情景分析法的适用范围，通过模拟不确定性情景，对企业面临的风险进行定性和定量分析。题目中，甲房地产公司从定性和定量的角度，按照很好、较好、一般、较差4种不同的假设条件，预测了本公司年度将面临的各种不确定因素。属于情景分析法，选项C正确。

6、企业对所面临的风险采取接受的态度，从而承担风险带来的后果，其原因不包括( )。【单选题】

A.企业能够采取措施以补偿风险造成的损失

B.企业未能辨识出风险

C.企业缺乏能力进行主动的风险管理

D.企业没有其他备选方案

正确答案:A

答案解析:风险补偿表现在企业主动承担风险，并采取措施以补偿可能的损失。选项A错误。

7、下列关于企业全面风险管理特征的表述中正确的有（ ）。【多选题】

A.使用系统的、规范的方法，以确保所有的风险都得到识别

B.主要运用于企业的日常风险管理层面

C.对企业所有风险进行管理

D.由风险管理专业人才实施专业化管理

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查企业风险管理的特征，由于企业风险管理具有战略性，尽管风险管理渗透到现代企业各项活动中，存在于现代企业管理者对企业的日常管理当中，但它主要运用于企业战略管理层面，站在战略层面整合和管理企业层面风险是全面风险管理的价值所在。选项 A 和 C 是系统性的体现，选项 D 是专业性的体现。

8、2014年初，甲公司经营陷入困境。面对困境，甲公司采取了以下措施：高管减薪，加强广告宣传，委托其他公司生产本公司的产品。这些措施所体现的收缩战略的方式有( )。【多选题】

A.削减成本

B.调整营销策略

C.分包

D.资产互换

正确答案:A、B、C

答案解析:高管减薪属于削减成本;加强广告宣传属于调整营销策略;委托其他公司生产本公司的产品属于分包。选项ABC正确。

9、（该知识点 2017 年教材已删除）企业制定人力资源战略需要考虑的事项有（ ）。【多选题】

A.发展人力资源，以增加产品或服务的价值

B.为员工的利益而不是管理层的利益服务

C.使人力资源的发展与人力资源策略相联系

D.使员工为企业的价值观和目标而努力

正确答案:A、C、D

答案解析:人力资源战略需要考虑以下事项：（1）发展人力资源，以增加产品或服务的价值；（2）使员工为企业的价值观和目标而努力；（3）为人事问题提供战略性解决方法；（4）使人力资源的发展与人力资源策略相联系。所以选项 ACD 正确。

10、甲公司是C国一家生产经营消费类电子产品的企业，准备到发展中国家N国投资彩电生产业务，对N国诸多条件进行了认真的调查分析。以下分析内容属于钻石模型4要素的有( )。【多选题】

A.国际名牌家电企业早已进入N国彩电市场，且竞争激烈

B.N国市场上质量高、价格适中的大众化彩电较少

C.由于C国产品在N国名声不好，N国政府对于C国家电产品的进入制定了许多限制性政策

D.N国劳动力价格比C国明显偏低，且劳动者的文化与技术水平较低

正确答案:A、B、D

答案解析:钻石模型四要素是：生产要素，需求条件，相关与支持性产业，企业战略、企业结构和竞争对手的表现。选项A、B属于同业竞争的表现;选项D属于生产要素的表现。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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