2021年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2021-03-02)

发布时间：2021-03-02

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2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十五章 标准成本计算5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有( )。【多选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:A、B

答案解析:直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异形成的原因，一般来说应该归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

2、固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为( )。【单选题】

A.能量差异

B.闲置能量差异

C.效率差异

D.耗费差异

正确答案:D

答案解析:本题的主要考核点是固定制造费用耗费差异的含义。固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数。

3、固定制造费用的能量差异，可以进一步分为（　）。【多选题】

A.闲置能量差异

B.效率差异

C.耗费差异

D.以上任何两种差异

正确答案:A、B

答案解析:固定制造费用的能量差异，可以进一步分为闲置能量差异和效率差异。

4、下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中，正确的是( )。【单选题】

A.采用结转本期损益法的依据是确信只有标准成本才是真正的正常成本

B.同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持一致性

C.期末差异处理完毕，各差异账户期末余额应为零

D.在调整销货成本与存货法下，闲置能量差异全部作为当期费用处理

正确答案:A

答案解析:采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本，成本差异是不正常的低效率和浪费造成的，应当直接体现在本期损益之中，使利润能体现本期工作成绩的好坏，由此可知，选项A的说法正确。成本差异的处理方法选择要考虑许多因素，包括差异的类型(材料、人工或制造费用)、差异的大小、差异的原因、差异的时间(如季节性变动引起的非经常性差异)等。因此，可以对各种成本差异采用不同的处理方法，如材料价格差异多采用销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定。由此可知，选项B的说法不正确(注意：教材中的“差异处理的方法要保持一贯性”是针对前后期之间而言的，并不是针对“同一会计期间”而言的)。在调整销货成本与存货法下，本期发生的成本差异，应由存货和销货成本共同负担(由此可知，选项D的说法不正确)，属于应该调整存货成本的，并不结转记入相应的“存货”类账户，而是保留在成本差异账户中，与下期发生的成本差异一同计算。因此，选项C的说法不正确。

5、在利用三因素分析法分析固定制造费用差异时()。【单选题】

A.固定制造费用耗费差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的

B.固定制造费用闲置能量差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差,乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的

C.固定制造费用能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的

D.固定制造费用效率差异是根据“生产能量”与“实际工时”之差,乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的

正确答案:B

答案解析:固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量工时与实际工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。

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下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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