2021年注册会计师考试《审计》章节练习(2021-12-17)

发布时间:2021-12-17


2021年注册会计师考试《审计》考试共42题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理第八章 风险应对5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列关于注册会计师制定总体应对措施和设计进一步审计程序的做法中,不恰当的有()。【多选题】

A.注册会计师对计划获取控制运行的保证程度越高,则需要实施的控制测试的范围越广

B.注册会计师若评估的重大错报风险比较低,则可以不用针对所有重大的某类交易、账户余额或披露实施实质性程序

C.注册会计师应当针对评估的认定层次重大错报风险确定总体应对措施

D.进一步审计程序是指注册会计师针对评估的财务报表层次重大错报风险实施的审计程序

正确答案:B、C、D

答案解析:选项B不恰当,对于重要的各类交易、账户余额或披露,注册会计师必须实施实质性程序;选项C不恰当,注册会计师应当针对评估的财务报表层次重大错报风险确定总体应对措施;选项D不恰当,进一步审计程序是针对注册会计师评估的认定层次重大错报风险设计的审计程序。

2、以下说法中正确的是( )。【单选题】

A.在既定的审计风险水平下,可接受的检查风险与认定层次重大错报风险的评估结果成反向关系,注册会计师可通过控制重大错报风险将审计风险降至可接受的低水平

B.注册会计师对重大错报风险的评估是一种判断。若评估的重大错报风险比较低,注册会计师可以不用针对被审计单位所有重大的各类交易、账户余额和披露实施实质性程序

C.注册会计师对内部控制的了解均可以替代对控制的测试

D.如果旨在减轻特别风险的控制,不论该项控制在本期是否发生变化,注册会计师应当在每次审计中都测试这些控制

正确答案:D

答案解析:选项A,注册会计师不能控制重大错报风险,只能控制检查风险从而降低审计风险至可接受的低水平;选项B,对于重要的各类交易、账户余额和披露,注册会计师必须实施实质性程序;选项C,除非存在某些可以使控制得到一贯运行的自动化控制,注册会计师对控制的了解并不能代替对控制运行有效性的测试。

3、注册会计师在设计实质性分析程序时应当考虑的因素有(  )。【多选题】

A.已记录金额与预期值之间可接受的差异额

B.作出预期的准确程度是否足以在计划的保证水平上识别重大错报

C.对已记录的金额或比率作出预期时,所依据的内部或外部数据的可靠性

D.选择有证据表明应包含在财务报表金额中的项目,并调查这些项目是否确实包括在内

正确答案:A、B、C

答案解析:解析:注册会计师在设计实质性分析程序时应当考虑的一系列因素:①对特定认定使用实质性分析程序的适当性;②对已记录的金额或比率作出预期时,所依据的内部或外部数据的可靠性;③作出预期的准确程度是否足以在计划的保证水平上识别重大错报;④已记录金额与预期值之间可接受的差异额。

4、下列关于进一步审计程序的范围的说法中,不正确的是(  )。【单选题】

A.进一步审计程序的范围是指实施进一步审计程序的数量

B.进一步审计程序的范围包括抽取的样本量

C.进一步审计程序的范围包括对某项控制活动的观察次数

D.进一步审计程序范围是指注册会计师何时实施进一步审计程序

正确答案:D

答案解析:解析:选项D属于进一步审计程序的时间包括的内容。

5、在针对特别风险计划和实施进一步审计程序时,注册会计师可能采取的做法有()。【多选题】

A.实施控制测试和实质性程序

B.实施细节测试和实质性分析程序

C.仅实施控制测试

D.仅实施实质性分析程序

正确答案:A、B

答案解析:针对特别风险,注册会计师通过选项C和选项D无法收集到充分适当的审计证据来降低。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

如果被审计单位存在对其持续经营能力产生重大影响的情况,且没有相应的改善措施,但已在会计报表中进行充分披露,注册会计师应发表( )。

A.带说明段的无保留意见

B.保留意见

C.拒绝表示意见

D.否定意见

正确答案:A
解析:在注册会计师认为被审计单位编制会计报表所依据的持续经营假设是合理时,虽然存在对其持续经营能力产生重大影响的情况,只要被审计单位在会计报表中进行了适当的披露,注册会计师应当出具无保留意见的审计报告,并在意见段之后增加说明段。

某小型微利企业2019年取得销售收入190万元,成本、费用合计60万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2019年应缴纳企业所得税(  )万元。

A.9.56
B.7.65
C.8
D.10
答案:B
解析:
企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。该企业应纳税所得额=190-60-3.5=126.5(万元),应缴纳企业所得税=[100×25%+(126.5-100)×50%]×20%=7.65(万元)。

M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围,没有严格的等级,强调平等创新的工作理念,给予员工在特定项目中的权力,鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于( )。

A、任务导向型
B、权力导向型
C、角色导向型
D、人员导向型
答案:A
解析:
任务导向型强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特別是一些高科技企业。选项A正确。

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