2020年中级会计职称考试《财务管理》每日一练(2020-02-10)
发布时间:2020-02-10
2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题,分为单选题和多选题和判断题和综合题(主观)和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、市盈率是评价上市公司盈利能力的指标,它反映投资者愿意对公司每1元净利润支付的价格。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:市盈率是上市公司普通股每股市价相当于每股收益的倍数,它是评价上市公司盈利能力的指标,反映投资者愿意对公司每1元净利润支付的价格。
2、短期债权人在进行企业财务分析时,最为关心的是()。【单选题】
A.企业获利能力
B.企业支付能力
C.企业社会贡献能力
D.企业资产营运能力
正确答案:B
答案解析:债权人不能参与企业剩余收益分享,决定了其必须对其投资的安全性首先予以关注。因此,债权人在进行财务分析时,最关心的是企业是否有足够的支付能力,以保证其债务本息能够及时足额地得到偿还。
3、下列各项中,综合性较强的预算是()。【单选题】
A.销售预算
B.材料采购预算
C.现金预算
D.资本支出预算
正确答案:C
答案解析:财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程。所以从这四个选项来看,现金预算是综合性最强的预算。
4、在连续通货膨胀的条件下,公司应采取偏紧的股利政策。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:通货膨胀会带来货币购买力水平下降,固定资产重置资金来源不足,此时,企业往往不得不考虑留用一定的利润,以弥补资金缺口。
5、下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是()。【单选题】
A.直接材料价格差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
正确答案:B
答案解析:直接材料价格差异是在采购过程中形成的,属于采购部门的责任;直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。
下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
会计信息更多地强调相关性,会计计量在坚持历史成本之外,也会较多地采用除历史成本之外的计量属性。该财务报告目标是定位于( )。
A.受托责任观
B.资产负债观
C.决策有用观
D.收入费用观
【答案解析】:在受托责任观下,会计信息更多地强调可靠性,会计计量采用历史成本。
【该题针对“会计确认和计量”知识点进行考核】
甲与乙签订了一份买卖合同,约定甲将其收藏的一幅名画以20万元卖给乙。其后,甲将其对乙的20万元债权转让给丙并通知了乙。甲将名画依约交付给乙前,该画因不可抗力灭失。根据《合同法》的规定,下列判断中,不正确的有( )
A.乙对甲主张解除合同,并拒绝丙的给付请求
B.乙对甲主张解除合同,但不得拒绝丙的给付请求
C.乙不得对甲主张解除合同,但可以拒绝丙的给付请求
D.乙不得对甲主张解除合同,但不得拒绝丙的给付请求
本题考核合同债权转让和合同解除的相关规定。根据《合同法》的规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。另外,因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。本题中,甲不能向乙交付名画,所以乙可以解除与其签订的合同。另外,乙可以抗辩甲,则债务人乙对让与人甲的抗辩,可以向受让人丙主张,因此乙可以拒绝丙的付款请求。所以只有选项A是正确的。
由于投资目的发生变化,企业将长期股权投资转作短期投资核算,应当作为会计政策变更处理。( )
A.正确
B.错误
解析:这一事项是由于“当期发生的交易或事项与以前相比具有本质差别,而采用新的会计政策”,并不属于会计政策变更。
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