2020年中级会计职称考试《财务管理》章节练习(2020-03-13)

发布时间：2020-03-13

2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第一章 总论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列关于公司制企业的说法中，不正确的有（  ）。【多选题】

A.股权转让容易

B.不存在代理问题

C.不存在双重课税

D.融资渠道较多

正确答案:B、C

答案解析:本题考核公司制企业的特点。所有者和经营者分开以后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益，因此公司制企业存在代理问题。公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后,股东还需缴纳个人所得税，因此公司制企业存在双重课税。所以，选项BC错误。

2、为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（）。【多选题】

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票期权”

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核所有者与经营者利益冲突协调。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能更多地获取报酬和享受;而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式:(1)“股票期权”;(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据。

3、考虑了要避免企业追求短期行为，又考虑了风险因素的财务管理目标有（）。【多选题】

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

正确答案:B、C、D

答案解析:利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，而且没有考虑风险因素，其他三个目标都能不同程度的避免企业短期行为，并考虑了风险因素。

4、在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标包括（）。【多选题】

A.利润最大化

B.企业价值最大化

C.股东财富最大化

D.相关者利益最大化

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展，而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为；

5、下列金融市场类型中，能够为企业提供中长期资金来源的有（）。【多选题】

A.拆借市场

B.股票市场

C.融资租赁市场

D.票据贴现市场

正确答案:B、C

答案解析:资本市场又称长期金融市场，是指以期限在1年以上的金融工具为媒介，进行长期资金交易活动的市场，包括股票市场、债券市场和融资租赁市场等。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据《合伙企业法》的规定，有限合伙人的下列行为中，不视为执行合伙事务的是（ ）。

A．合伙人甲提出对企业广告策划方面的建议

B．合伙人乙为涉及自身利益的情况而查阅本企业的财务会计资料

C．合伙人丙以自己的财产为本企业的银行贷款提供担保

D．合伙人丁对外代表本企业与经销商签订代销协议

正确答案：ABC
本题考核不视为有限合伙人执行合伙企业事务的行为。根据《合伙企业法》的规定，有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：对企业的经营管理提出建议，因此选项A不视为执行事务；对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料，因此选项B不视为执行事务；依法为本企业提供担保，因此选项C不视为执行事务。有限合伙人不得对外代表有限合伙企业，因此选项D的行为视为执行合伙企业事务对外代表企业。

编制2007年1月1日，公司购入债券时的会计分录。

正确答案：编制2007年1月1日A公司购入债券时的会计分录 借：持有至到期投资—成本 1 000 应收利息 50 贷：银行存款 1015.35 持有至到期投资—利息调整 34.65
编制2007年1月1日，A公司购入债券时的会计分录 借：持有至到期投资—成本 1 000 应收利息 50 贷：银行存款 1015.35 持有至到期投资—利息调整 34.65

集团企业的结算中心通常是由企业集团内部设立的，办理内部各成员现金收付和往来结算业务的专门结构，它通常设立于财务部门外，是一个独立运行的职能机构。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B

企业购入股票并作为交易性金融资产核算，购买时发生的交易费用应确认为( )。

A．财务费用

B．营业外收入

C．投资收益

D．交易性金融资产的成本

正确答案：C
解析：取得交易性金融资产所发生的相关交易费用应当在发生时计入投资收益。交易费用是指可直接归属于购买、发行或处置金融工具时新增的外部费用，包括支付给代理机构、咨询公司、券商等的手续费和佣金及其他必要支出。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签