2020年中级会计职称考试《财务管理》历年真题(2020-11-15)

发布时间：2020-11-15

2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在债券持有期间，当市场利率上升时，债券价格一般会随之下跌。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:市场利率上升，折现率上升，现值则会降低，所以债券的价格会下跌。

2、下列股利政策中，有利于保持企业最优资本结构的是（）。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长的股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:A

答案解析:剩余股利政策的优点是：留存收益优先满足再投资的需要权益资金，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

3、计算资本保值增值率时，期末所有者权益的计量应当考虑利润分配及投入资本的影响。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:该指标的高低，除了受企业经营成果的影响外，还受企业利润分配政策和投入资本的影响。

4、公司年初借入资本100万元，第3年年末一次性偿还连本带息130万元，则这笔借款的实际年利率小于10%。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:如果单利计息，到期一次还本付息，则每年年利率为10%，而当考虑时间价值时，就会导致实际年利率小于10%。

5、要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是( ).【单选题】

A.股利宣告日

B..股利发放日

C.除息日

D.股权登记日

正确答案:D

答案解析:股权登记日即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。

6、在预算执行过程中，可能导致预算调整的情形有（）。【多选题】

A.主要产品市场需求大幅下降

B.营改增导致公司税负大幅下降

C.原材料价格大幅度上涨

D.公司进行重点资产重组

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业正式下达执行的预算，一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使预算的编制基础不成立，或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算

7、与发行股票筹资相比，吸收直接投资的优点是（）。【单选题】

A.易于进行产权交易

B.资本成本较低

C.有利于提高公司声誉

D.筹资费用较低

正确答案:D

答案解析:吸收直接投资不利于进行产权交易.所以选项A不正确；相对于股票筹资来说，吸收直接投资的资本成本较高，所以选项B不正确；发行股票筹资的优点是能增强公司的社会声誉，所以选项C正确；而吸收直接投资筹资费用较低，所以选项D正确。

8、下列各项中，属于固定股利支付率政策的优点是（）。【单选题】

A.股利与公司盈余紧密配合

B.有利于树立公司的良好形象

C.股利分配有较大灵活性

D.有利于稳定公司的股价

正确答案:A

答案解析:固定股利支付率的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了 “多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

9、某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理，己知现金最低持有量为15万元，现金余额回归线为80万元，如果公司现有现金220万元，此时应当投资于有价证券的金额是（）万元。【单选题】

A.65

B.205

C.140

D.95

正确答案:C

答案解析:H=3R-2L=3×80-2×15=210 (万元），而当现金持有量达到220万元时，应投资于有价证券，投资额=220-80=140 (万元）。

10、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）【单选题】

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

正确答案:B

答案解析:根据教材243页下面给出内容可知：工资率差异是价格差异.其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将分致工资率差异。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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