2021年初级会计职称考试《初级会计实务》模拟试题(2021-06-09)

发布时间：2021-06-09

---

2021年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、完工产品负担的直接材料费是（）元。【不定项】

A.540 000

B.634 400

C.589 090

D.624 400

正确答案:B

答案解析:选项B正确：原材料开工时一次投入的，在产品数量=在产品约当产量，所以完工产品负担的直接材料费=耗用总的材料费用/（完工产品数量+在产品数量）×完工产品数量=732 000/（5 200+800）×5 200=634 400（元）。

2、下列各项中，期末需要转入“本年利润”科目的有（     ）。【多选题】

A.主营业务收入

B.主营业务成本

C.生产成本

D.制造费用

正确答案:A、B

答案解析:选项AB正确；选项CD错误：成本类科目在期末的时候不直接结转至本年利润，“生产成本”、“制造费用”均属于成本类科目，生产成本和制造费用在期末的时候可以转入“库存商品”科目，从而反映在资产负债表的“存货”项目中，不需要结转到本年利润。

3、某企业有甲、乙两个辅助生产车间，采用交互分配法分配辅助生产费用。某月交互分配前，甲、乙车间归集的辅助生产费用分别为89 000元和90 000元。甲车间向乙车间交互分配辅助生产费用3 200元，乙车间向甲车间交互分配辅助生产费用2 000元。当月，甲车间向辅助生产车间以外的受益部门分配的辅助生产费用为（）元。【单选题】

A.85 000

B.84 000

C.85 500

D.87 800

正确答案:D

答案解析:选项D正确：甲车间向辅助生产车间以外的受益部门分配的辅助生产费用=89 000-3 200+2 000=87 800（元）。

4、企业接受投资者以固定资产投资时，必须按投资合同或协议约定的价值确认资产的入账价值。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：企业以非现金资产投入的，应按投资合同或协议约定价值入账，但投资合同或协议约定价值不公允的除外。

5、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2018年6月1日甲公司采用自营方式建造一条生产线，实际领用工程物资250万元（不含增值税）。另外领用本公司外购的产品一批，账面价值即取得成本为140万元，市场价格为150万元；未计提存货跌价准备，发生的在建工程人员工资和福利费分别为190万元和40万元。2019年12月31日，假定该生产线已达到预定可使用状态，不考虑其他因素。该固定资产的入账价值为（）万元。【单选题】

A.620

B.639.5

C.520

D.652.5

正确答案:A

答案解析:选项A正确：固定资产的入账价值=250+140+190+40=620（万元）。

6、下列各项中，应填入资产负债表“货币资金”项目的有（）。【多选题】

A.库存现金

B.银行存款

C.其他货币资金

D.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确。选项D错误：应填入资产负债表的“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”项目。

7、企业出售无形资产取得的净收益，应计入其他业务收入。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：企业出售无形资产取得的净收益，应计入资产处置损益。

8、某企业用盈余公积转增实收资本，此业务对会计要素的影响是（）。【单选题】

A.资产增加

B.负债减少

C.所有者权益增加

D.所有者权益不变

正确答案:D

答案解析:选项D正确：盈余公积转增实收资本，盈余公积减少，实收资本增加，盈余公积和实收资本均属于所有者权益，所以所有者权益总额不变。选项ABC错误。

9、下列项目在资产负债表中只需要根据某一个总分类账户就能填列的是（）。【单选题】

A.投资性房地产

B.未分配利润

C.长期应付款

D.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

正确答案:D

答案解析:本题考核资产负债表项目填列方法的判定。选项A错误：“投资性房地产”项目根据“投资性房地产”科目减去“投资性房地产累计折旧（摊销）”和“投资性房地产减值准备”后的金额填列；选项B错误：“未分配利润”项目根据“本年利润”、“未分配利润”两个总账科目余额的合计数填列；选项C错误：“长期应付款”项目根据“长期应付款”期末余额减去“未确认融资费用”再减去所属相关明细科目中将于一年内到期的部分后的金额填列；选项D正确：“以公允价值量且其变动计入当期损益的金融负债”项目直接根据“交易性金融负债”科目的期末余额填列。

10、丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，未使用的年假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2016年12月31日的账务处理是（）。【单选题】

A.借：管理费用 22500     贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500

B.借：管理费用 15000     贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000

C.借：制造费用 22500     贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500

D.借：制造费用 15000     贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000

正确答案:A

答案解析:本题考核累积带薪缺勤的账务处理。选项A正确：丁企业在2016年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即相当于75天（50×1.5）的年休假工资金额22500（75×300）元。为总部各总经理发生的费用应计入管理费用科目。提示：75天（50×1.5）为丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑补偿金额，剩余50名职工每人将平均享受6天半年假，说明每人需要补偿6.5-5=1.5（天），共50人，即50×1.5=75天。选项BCD错误。

---

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。