2020年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2020-07-14)

发布时间：2020-07-14

2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、金银首饰与其他产品组成成套消费品零售的，应将金银首饰与其他产品的销售额分摊，并按分摊后金银首饰的销售额征收消费税。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:金银首饰与其他产品组成成套消费品零售的，应按销售额全额征收消费税。

2、下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。【多选题】

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.行政诉讼

正确答案:A、B

答案解析:选项AB符合题意：本题比较综合，主要考察仲裁，民事诉讼与行政复议和行政诉讼四个方面的横向比较。选项CD不符合题意：行政复议和行政诉讼适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体行政行为发生的争议，是对纵向经济纠纷的解决方式。

3、增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度。不能按期纳税的，可以按次纳税。　　

4、有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金

B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无须向刘某支付经济补偿金

C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议

D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

正确答案:A、B、C

答案解析:（1）选项A：在服务期内，劳动者提出解除劳动合同而用人单位并无法定过错情形的，劳动者应当向用人单位支付服务期违约金；（2）选项B：劳动者主动辞职并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金；（3）选项CD：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

5、邮寄申报的实际申报日期为寄出的邮戳日期。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核纳税申报方式。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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