2021年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2021-05-22)

发布时间：2021-05-22

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第三章 支付结算法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列各项中,信用卡的持卡人可以使用单位卡的情形是()。【单选题】

A.支付12万元的商品款项

B.存入销货收入的款项

C.购买价值5万元的办公设备

D.支取现金5000元

正确答案:C

答案解析:本题考核单位卡的使用。(1)单位卡的账户资金一律从其基本存款账户转账存入,不得缴存现金,不得将销货收入的款项存入其账户;(2)单位卡不得用于10万元以上的商品交易和劳务供应款项的结算,并一律不得支取现金。

2、委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的一种结算方式,无论是同城还是异地都可使用。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核委托收款的概念和适用范围。

3、支票限于见票即付,另行记载付款日期的,支票无效。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核支票另行记载付款日期的规定。支票限于见票即付,不得另行记载付款日期,另行记载付款日期的,该记载无效,但是支票有效。

4、汇兑的汇入银行对于向收款人发出取款通知,经过1个月无法交付的汇款,应主动办理退汇。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核汇兑退汇的规定。根据有关规定,汇兑的汇人银行对于向收款人发出取款通知,经过2个月无法交付的汇款,应主动办理退汇。

5、下列关于单位人民币卡结算使用的表述中,不符合法律规定的有()。【多选题】

A.单位人民币卡账户的资金可以与其他存款账户自由转账

B.单位人民币卡账户销户时,其资金余额可以提取现金

C.用单位人民币卡办理商品和劳务结算时,可以透支结算

D.不得将销货收入直接存入单位人民币卡账户

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核单位银行卡账户的相关管理规定。单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入;单位人民币卡销户时,其资金余额应当转入其基本存款账户;单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算,但不得透支;不得将销售货物收入存人单位卡账户。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

大明公司2008年有关资料如下： (1)本年提供劳务本年收到现金2000万元，以前年度销售商品本年收到的现金200万元，本年预收款项l00万元，以前年度销售本年退回商品支付的现金60万元。 (2)本年分配的生产经营人员的职工薪酬为300万元，本年支付给在建工程人员工资l50万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为40万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。 (3)本年购买商品支付的现金500万元，本年支付以前年度购买劳务的未付款项90万元和本年购买商品的预付款项75万元，本年发生的购货退回收到的现金30万元。 (4)本年年利润表中的所得税费用为60万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用)，“应交税费一应交所得税”科目年初数为5万元，年末数为3万元。假定不考虑其他税费。

要求计算：

(1)销售商品、提供劳务收到的现金；

(2)购买商品、接受劳务支付的现金；

(3)支付给职工以及为职工支付的现金；

(4)支付的各项税费。

正确答案：
【答案】
(1)销售商品、提供劳务收到的现金=2000+200+100-60=2240(万元)
(2)购买商品、接受劳务支付的现金=500+90+75-30=635(万元)
(3)支付给职工以及为职工支付的现金－300+(40－10)－330(万元)
(4)支付的各项税费－60+(5－3)=62(万元)

某企业采用计划成本进行材料的日常核算。月初结存材料的计划成本为800万元，成本差异为超支200万元。当月购人材料一批，实际成本为1100万元，计划成本为1200万元。当月领用材料的计划成本为1000万元，当月领用材料应负担的材料成本差异为()万元。

A．超支50

B．节约50

C．超支150

D．节约150

正确答案：A
【答案】A
【解析】当月的成本差异率=[200+（1100 -1200）]／(800+1200)×100%=5 010（超支）；当月领用材料应负担的材料成本差异=1000 ×5%：50（万元）（超支）。

某国有企业向税务机关报送上年度企业所得税纳税申报表，其中，表中填报的产品销售收入700万元，减降成本、费用、税金后，利润总额为15万元，应纳税所得额也是15万元。税务机关通知该企业委托会计师事务所进行所得税审计，否则税务机关将对其进行查账稽核。该企业便委托某会计师事务所进行所得税审计。会计师事务所经查账核实以下几项支出：

（1）企业职工总数70人，全年工资总额65万元，已列支，该省规定的计税工资标准为每月人均550元；

（2）企业按工资总额提取的职工福利费、教育经费、工会经费共11.4万元，已列支；

（3）企业通过民政部门向受灾地区捐赠2万元，已列支；

（4）企业全年发生业务招待费8万元，已列支。请按企业所得税暂行条例，对该企业超过准予列支标准的项目，在计算应纳税所得额时分项进行调整，然后计算应纳所得税税额（设企业所得税率为33%）。

正确答案：
（1）超过计税工资标准的工资＝650000－（550×70×12）＝650000－462000＝188000（元）  
（2）通过按计税工资总额提取三项经费＝114000－462000×17.5%＝33150（元）  
（3）超过业务招待费列支标准的部分＝80000－7000000×5‰＝45000（元）  
（4）捐赠款2万元先调增应纳税所得额。  
（5）经上述四项调整后应纳税所得额＝188000+33150+45000+20000+150000＝436150（元）  
（6）准予列支的公益捐赠额＝436150×3%＝13084.5（元）  
（7）经上述五项调整后应纳税所得额＝436150－13084.5＝423065.5（元）  
（8）该企业1996年度应纳企业所得税额＝423065.5×33%＝139611.62（元）

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