2021年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2021-04-17)

发布时间：2021-04-17

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

2、下列关于集体合同订立的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表

B.双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过

C.协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意

D.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

正确答案:A、D

答案解析:选项AD正确：本题考核集体合同的订立。选项BC错误：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。

3、医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核基本医疗保险基金不支付的医疗费用。

4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

5、有关吴某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限

B.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿

C.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿

D.在双方约定的竞业限制期限内，甲公司不得要求解除竞业限制协议

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年；（2）选项BCD：在竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议，此时，劳动者有权请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

民事案件的一般地域管辖通常实行原告就被告原则，即由被告住所地人民法院管辖。（ ）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（ ）。

A．资本公积

B．营业外收入

C．其他业务收入

D．其他应付款

正确答案：B
 应付账款无法收回计入营业外收入。

下列各项，能引起负债和所有者权益项目同时发生变动的有（ ）。

A．用盈余公积分配现金股利

B．董事会宣告将提取的法定盈余公积用于发放股票股利

C．用银行存款购买固定资产

D．外商投资企业从税后利润中提取职工奖励基金

正确答案：AD
选项A的会计处理：
借：盈余公积
贷：应付股利
用盈余公积分配现金股利引起负债和所有者权益项目同时发生变动。
选项B不作会计处理。
选项C的会计处理：
借：在建工程
贷：银行存款
用银行存款购买固定资产，只能引起资产内部项目同时发生变动。
选项D的会计处理：
借：利润分配
贷：应付职工薪酬
引起了负债和所有者权益项目同时发生变动。

在固定资产使用的前几年，计提固定资产折旧时，需要考虑固定资产净残值的折旧方法有( )。

A．直线法

B．工作量法

C．年数总和法

D．双倍余额递减法

正确答案：ABC
解析： 双倍余额递减法下，固定资产计提折旧的前几年不需要考虑固定资产净残值。

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