2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-10-20)

发布时间：2020-10-20

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2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据消费税法律制度的规定,对部分应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法,下列各项中,属于实行复合计税办法的消费品有()。【多选题】

A.卷烟

B.烟丝

C.粮食白酒

D.薯类白酒

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核适用复合计税办法的消费品。根据税法规定,只有三种应税消费品实行从量定额和从价定率相结合的复合计税办法,它们是卷烟、粮食白酒、薯类白酒。

2、研究开发费,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核研究开发费的加计扣除。研究开发费,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。

3、甲公司是一家卷烟厂，2019年8月从烟农乙手中收购一批烟叶，并将之委托给丙公司加工成烟丝，收回后一半直接出售给A企业，一半用于连续生产卷烟，并将生产出的卷烟销售给丁卷烟批发公司，丁公司又将卷烟销售给戊卷烟批发公司，戊公司又将其批发给B、C、D等多家卷烟零售企业，则下列关于消费税的说法中错误的有（）。【多选题】

A.在收购烟叶的业务中甲公司是消费税的纳税人

B.在收购烟叶的业务中烟农乙是消费税的纳税人

C.在委托加工的业务中甲公司是消费税的纳税人

D.在委托加工的业务中丙公司是消费税的纳税人

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD符合题意：本题考核委托加工。选项AB，烟叶不属于消费税应税消费品；选项CD，委托加工卷烟的业务中，委托加工单位为消费税纳税人，即甲公司。

4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

5、李某欠缴税款3 000元，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳，为防止国家税款流失，税务机关扣押了其一批价值3 600元的商品，准备依法进行变卖，以变卖所得抵缴税款，税务机关的做法正确。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核税款征收措施。采取税收保全措施时，可以扣押、查封纳税人的“价值相当于应纳税款”的商品、货物或者其他财产，本题扣押商品超过应纳税额，不符合规定。

6、当事人对税务机关和处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核税务行政复议申请。该说法正确。

7、甲煤矿2019年10月开采原煤100万吨，当月对外销售90万吨，职工宿舍供暖使用本月自采原煤2万吨，其余8万吨原煤待售。已知该煤矿每吨原煤不含增值税售价为500元（不含从坑口到车站、码头的运输费用），适用的资源税税率为5%。有关甲煤矿2019年10月应缴纳的资源税，下列计算正确的是（ ）。 【单选题】

A.100×500×5%

B.（90+2）×500×5%

C.（90+8）×500×5%

D.90×500×5%

正确答案:B

答案解析:为职工宿舍供暖使用的2万吨原煤，应视同销售原煤，计算缴纳资源税。

8、根据票据法律制度的规定，下列有关汇票背书的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.背书日期为绝对必要记载事项

B.背书不得附有条件。背书时附有条件的，背书无效

C.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让

D.委托收款背书的被背书人可以再以背书转让汇票权利

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核汇票背书的规定。选项ABD不符合题意：选项A，根据规定，背书日期为相对记载事项，背书未记载背书日期的，视为在汇票到期日前背书；选项B，背书时附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力，背书有效；选项D，委托收款背书的被背书人不得再以背书转让汇票权利。【应试技巧】注意比较出票、背书、承兑和保证四种票据行为相类似的规定。

9、有关甲银行和赵某解除劳动合同的行为， 下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

B.由于赵某同意解除劳动合同，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

C.由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同，甲银行应当向赵某支付经济补偿金，数额为2500元

D.由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

正确答案:C

答案解析:（1）选项AB：清理内部辅助性岗位并非用人单位解除劳动合同的法定事由，甲银行只有与赵某协商一致方可解除劳动合同；由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；（2）选项C：赵某在甲银行的工作年限为2个月，由于工作年限不满6个月的，应向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿金，甲银行应当向赵某支付的经济补偿金=5000×0.5=2500（元）；（3）选项D：与赵某解除劳动合同和通过劳务派遣继续使用赵某，是两个不同的法律关系，应当区分对待。

10、根据关税法律制度的规定，旅客携运进出境的下列行李物品中，海关暂不予放行的有（ ）。 【多选题】

A.旅客不能当场缴纳进境物品税款的

B.进出境的物品属于许可证件管理的范围，但旅客不能当场提交的

C.进出境的物品超出自用合理数量，按规定应当办理货物报关手续或其他海关手续，其尚未办理的

D.对进出境物品的属性、内容存疑，需要由有关主管部门进行认定、鉴定、验核的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确。

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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