2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-12-02)

发布时间：2020-12-02

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2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据支付结算法律制度的规定，下列关于预算单位零余额账户使用的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.不得支取现金

B.可以向所属下级单位账户划拨资金

C.可以向上级主管单位账户划拨资金

D.可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核银行结算账户的使用。预算单位零余额账户用于财政授权支付，可以办理转账、提取现金（选项A错误）等结算业务，可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费（选项D正确）、住房公积金及提租补贴，以及财政部门批准的特殊款项，不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位（选项C错误）、所属下级单位账户划拨资金（选项B错误）。选项ABC错误。

2、根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，符合规定的有（） 【多选题】

A.个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施和强制执行措施的范围之内

B.税收强制执行措施的适用范围不仅限于从事生产经营的纳税人，也包括扣缴义务人

C.采取税收强制执行措施时，被执行人未缴纳的罚款必须同时执行

D.采取税收保全措施时，冻结的存款以纳税人应纳税款的数额为限

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：税务机关采取强制执行措施时，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的税款、滞纳金必须同时强制执行，但不包括罚款。 

3、下列各项中,按件贴花、税额为每件5元的印花税应税凭证有()。【多选题】

A.权利、许可证照

B.营业账簿中记载资金的账簿

C.营业账簿中的其他账簿

D.合同类凭证

正确答案:A、C

答案解析:本题考核按件贴花的应税凭证。权利、许可证照,营业账簿中的其他账簿,均为按件贴花,税额为每件5元。

4、根据《行政复议法》的规定，下列情形中，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有（）。【多选题】

A.对行政机关作出的没收违法所得行政处罚决定不服的

B.申请行政机关履行保护财产权利的法定职责，行政机关没有依法履行的

C.认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的

D.不服行政机关对民事纠纷作出调解的

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核行政复议的范围。选项D不符合题意：不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，可以依法申请仲裁或者向法院起诉，不能申请行政复议。

5、根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的是()。【单选题】

A.合同的双方当事人

B.合同的担保人

C.合同的证人

D.合同的鉴定人

正确答案:A

答案解析:本题考核印花税的纳税人。合同的当事人是印花税的纳税人,不包括合同的担保人、证人、鉴定人。

6、增值税一般纳税人销售下列货物适用9%税率的是（）。【单选题】

A.寄售商店代销寄售物品

B.旧货

C.古旧图书

D.农产品

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核增值税税率和征收率。选项D，“一般纳税人”销售农产品，按9%的税率征收增值税。选项ABC不符合题意：选项A，按3%征收率征收增值税；选项B，按简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税；选项C，属于增值税免税项目；

7、下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,正确的有()。【不定项】

A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金

B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证

C.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,也不得扣押张某的居民身份证和其他证件

D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某

正确答案:C、D

答案解析:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

8、劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。

9、当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,另一方当事人可以申请法院强制执行。下列各项中,属于法院可以采取的强制执行措施有()。【多选题】

A.强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地

B.扣留、提取被执行人的收入

C.搜查被执行人的财产

D.查询、冻结、划拨被执行人的存款

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核诉讼的判决和执行。选项A、B、C、D均属于法院可以采取的强制执行措施。

10、刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。【不定项】

A.试用期2个月

B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同

C.试用期月工资2000元

D.试用期包含在劳动合同期限内

正确答案:A、B、D

答案解析:（1）选项A：劳动合同期限1年以上（≥1年）不满3年（（2）选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。（3）选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；在本题中，刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%（2080元）。（4）选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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