2019年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2019-12-21)
发布时间:2019-12-21
2019年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做( )。【单选题】
A.社会促进
B.社会管理
C.社会懈怠
D.社会平均劳动小时
正确答案:C
答案解析:团体的社会影响主要有社会促进和社会懈怠,社会促进是指人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好。社会懈怠是指个体在团中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小。
1、在组织管理中,正式团体可以分为()。【多选题】
A.指挥团体
B.利益团体
C.联谊团体
D.任务团体
E.团队
正确答案:A、D、E
答案解析:BC两项属于非正式团体。
1、()是指信息在人与人之间的传递。【单选题】
A.交流
B.联络
C.沟通
D.联系
正确答案:C
答案解析:沟通指信息在人与人之间的传递。沟通是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接受者理解信息的含义。
1、关于团体中沟通的陈述,错误的是()。【单选题】
A.垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通
B.下行沟通的过程中可能会损失大量信息
C.公司部门经理间的交流属于横向沟通
D.垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快
正确答案:D
答案解析:D项,横向沟通的主要优点和功能是加强彼此协作,而且,由于有更多的人加入沟通,加快了信息传递的速度。A项,垂直沟通是指在团体或组织中高低各个结构层次之间进行的沟通,它有下行沟通和上行沟通两种形式;B项,下行沟通,在层层传递的过程中,每个环节都可能造成信息内容的流失,因而信息可能被大量过滤;C项,横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通,公司部门经理间的交流属于横向沟通。
1、团体的发展阶段有( )。【多选题】
A.形成期
B.冲突期
C.规范期
D.产出期
E.磨合期
正确答案:A、B、C、D
答案解析:团体的发展阶段有形成期、冲突期、规范期、产出期和结束期。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
企业的财务报表主要有以下( )关系人使用
A.投资人
B.债权人
C.经理人
D.政府
E.个人
[答案]:A, B, C, D其中中介机构也可以使用。
按照有关规定,该宗土地应( )。
A.办理划拨土地使用权转让手续
B.由甲国有企业将其出让给乙房地产公司
C.补交土地使用权出让金
D.办理划拨土地使用权变更手续
产品质量法的作用包括( )。
A.维护社会主义市场经济秩序
B.保护用户和消费者合法权益
C.促进生产经营者保证和提高产品质量
D.有利于国家对经济的宏观调控
E.有利于促进资源的合理配置,提高效益
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