速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选36

发布时间：2020-09-11

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、基本医疗保险基金

D、工伤保险基金

【答案】B

【解析】本题考查工作场所劳动保护。劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担。

2.下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是（ ）。

A、用人单位需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品

B、用人单位应当建立职业健康监护档案

C、用人单位可以不为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴

D、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担

【答案】C

【解析】本题考查工作场所保护的内容。用人单位应当为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。

3.高温津贴标准由（ ）人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

A、县级

B、省级

C、市级

D、镇级

【答案】B

【解析】本题考查工作场所保护的内容。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

4.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高气温（ ）摄氏度以上的天气。

A、30

B、32

C、35

D、40

【答案】C

【解析】本题考查工作场所保护的内容。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高气温35摄氏度以上的天气。

5.关于周休息时间的说法，正确的是（ ）。

A、企业应当保证劳动者每周至少休息两日

B、企业可以根据实际情况灵活安排周休息日

C、企业执行国家统一规定的周休息日

D、企业可以依法取消劳动者周休息时间

【答案】B

【解析】本题考查工时制度。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为（ ）决策。 A．确定型 B．程序化 C．稳定型 D．公式化

正确答案：B
根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为程序化决策。

数控机床主机包括( )

A．主轴

B．导轨

C．床身

D．交换工作台

E．排屑装置

正确答案：ABC

根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式。

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

正确答案：D
根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用任务导向型领导方式。

下列对B公司税务处理的表述中，正确的是( )。

A．B公司从事演出经纪业务的收入应按“文化体育业”税目缴纳营业税

B．B公司从事演出经纪业务的收入应按“服务业——代理业”税目缴纳营业税

C．B公司从事演出经纪业务的收入应按“娱乐业”税目缴纳营业税

D．B公司应缴纳营业税0．50万元

正确答案：BD
解析：本题考查重点是对“营业税的税目”的掌握。代理业是指代委托人办理受托范围内的业务，包括代销货物、代办进出口、介绍服务、其他代理服务。B公司应纳营业税=10×5％=0．50(万元)。因此，本题的正确答案为B、D。

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