2020年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-10-23)
发布时间:2020-10-23
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、常见的个人奖励计划有( )。【多选题】
A.计件制
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制
正确答案:A、B、C、D
答案解析:常见的个人奖励计划有五种:(1)计件制(2)计时制;(3)佣金制;(4)管理激励计划(5)行为鼓励计划
2、外部培训与开发的机构包括()。【多选题】
A.全日制大中专院校
B.成人高等院校
C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构
D.社会力量办学
E.岗外培训开发
正确答案:A、B、C、D
答案解析:外部培训与开发的地点不在组织内,而是委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发。这种机构主要包括三类:①全日制大中专院校和成人高等院校;②地方政府和行政部门主办的培训与开发机构;③社会力量办学。
3、这个案例反映的是企业中()的一种情况。【客观案例题】
A.信息沟通
B.人际关系
C.群体冲突
D.个性差异
正确答案:A
答案解析:信息沟通是指信息在人与人之间的传递。它是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接受者理解信息的含义。有效的沟通可以达到知识和情感的共享,促进团体内部的交流。
4、利用报纸广告进行招聘的优点是( )。【多选题】
A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体
B.生动形象
C.信息保存时间长
D.传播的范围广
E.印刷质量比较高
正确答案:C、D
答案解析:与其他主要广告媒介相比,报纸广告的优点是:①便宜,传播范围广;②广告大小可灵活选择;③可集中于某一特定区域发行;④信息保存时间比较长;⑤各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。
5、组织承诺高的员工意味着( )。【客观案例题】
A.高的工作绩效
B.良好的出勤记录
C.愿意坚持组织政策
D.不在意物质收入
正确答案:A、B、C
答案解析:组织承诺的高的员工有高的工作绩效、良好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有较低的离职倾向。
6、下列不属于基本的培训与开发的是( )。【单选题】
A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件
D.对管理者进行能力提高的培训与开发
正确答案:D
答案解析:基本的培训与开发有:第一,对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度;第二,对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法;第三,对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。
7、劳动关系的主体是指()。【单选题】
A.用人单位
B.劳动者
C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
D.用人单位工会组织
正确答案:C
答案解析:劳动关系的主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
8、职业中介机构的业务内容有( )。【多选题】
A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
B.开展职业指导
C.收集和发布职业供求信息
D.组织职业招聘洽谈会
E.帮助介绍高端人才
正确答案:A、B、C、D
答案解析:职业中介的业务的主要内容:(1)为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者。职业中介机构提供职业中介服务不成功的,应当退还向劳动者收取的中介服务费。(2)开展职业指导、人力资源管理咨询服务。(3)收集和发布职业供求信息。(4)组织职业招聘洽谈会。职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的,可以按照规定给予补贴。E选项介绍高端人是猎头公司的主要内容。
9、人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使劳动力需求曲线____。()【单选题】
A.增加;左移
B.增加;右移
C.减少;左移
D.减少;右移
正确答案:B
答案解析:人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。
10、现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。【单选题】
A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质
B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能
C.自我特质包括一个人的态度和价值观
D.表面特质是最难发展的能力
正确答案:D
答案解析:现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。其中核心特质包括个体的动机和一些人格特质,是最难发展起来的东西;自我特质包括一个人的态度和价值观,它的发展也比较难;而表面特质是最易发展的能力,它包括一个人所具有的知识和技能。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据《中华人民共和围行政处罚法》,下列程序阶段中,不属于行政拘留必经程序的是( )。
A.传唤
B.听证
C.讯问
D.裁决
行政拘留即公安机关对违反治安管理法规的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种,因而法律对其适用做了严格的规定:①在适用机关上,只能南公安机关决定和执行;②在适用对象上,一般只适用于严重违反治安管理法规的自然人,但不适用于精神病患者、不满14岁的公民以及孕妇或者正在哺乳自己一周岁以内的婴儿的妇女,同时也不适用于我国的法人和其他组织;③在适用时间上,为1日以上,15日以下;④在适用程序上,必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等程序。
若记账出现错误,可供选择的更正方法有( )。
A.实地盘点法
B.技术推算盘点法
C.划线更正法
D.红字更正法
E.补充登记法
选项A和选项B属于存货的盘点方法。
“职能质量”是汽车维修企业获得竞争优势的重要因素,它主要是指( )。
A.维修工维修水平的高低
B.接待人员能否与顾客及时沟通
C.接待人员对顾客是否礼貌热情
D.该企业是否提供员工培训
E.该企业是否做过足够的广告宣传
职能质量是指在维修过程中,司机是否感受到了足够的关注,如接待人员的热情及时、等待维修时的从容安逸、相关汽车保养维修知识的沟通、甚至有关的交通管理和安全信息的提醒等等。
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