2020年初级经济师考试《农业经济》模拟试题(2020-09-15)

发布时间：2020-09-15

---

2020年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于合作社的传播与发展,下列说法正确的有(    )。【多选题】

A.北美农业合作社发展的较晚、较差

B.亚洲国家如日本、韩国的合作社起步较晚

C.农业生产环节实行合作化

D.产前的技术指导、资金筹集、生产资料供应等都组织了合作社

E.产后的加工、包装、国内外销售也都有相应的合作社

正确答案:B、D、E

答案解析:在19世纪与20世纪之际,急速传入东欧、斯拉夫国家,往南传入意大利、西班牙等拉丁国家,北美更是农业合作社的盛行地。亚洲国家如日本、韩国的合作社起步较晚,它们的农业协同组合带有政府推动型特点,在业务上带有综合性,实力相当可观。在产前的技术指导、资金筹集、生产资料供应等都组织了合作社,产后的加工、包装、国内外销售也都有相应的合作社。唯有农业生产环节基本上由家庭经营,不论大小都称为家庭农场,不够农场标准的称为农户。农业生产环节实行家庭经营,不实行合作化。

2、农产品价格应当()。【单选题】

A.低于含税成本

B.高于含税成本

C.等于含税成本

D.是含税成本加利润

正确答案:B

答案解析:农产品价格应高于含税成本,使农民能够获得一定数额的利润,使农业扩大再生产正常进行。

3、企业市场营销战略包括（）。【多选题】

A.营销目标

B.营销组合战略

C.市场开拓

D.市场竞争战略

E.人才引进

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业市场营销战略包括营销目标、营销组合战略、市场开拓、市场竞争战略等。

4、改进中小企业人力资源管理的思路有()。【多选题】

A.积极扩张,引进人才

B.做到小而精

C.善待员工

D.量才而用

E.建立完善的激励机制

正确答案:B、C、D、E

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

5、集体资产管理的基本任务有()。【多选题】

A.维护集体的所有权

B.加大集体资金的投入量

C.合理配置集体资产

D.保证集体资产保值和增值

E.完善集体资产的收益分配

正确答案:A、C、D

答案解析:根据集体资产管理的目的,集体资产管理的基本任务可归纳为:①维护集体的所有权;②合理配置集体资产;③保证集体资产保值和增值。

6、对农业自然资源实行综合协调管理是()的主要职责。【单选题】

A.村委会

B.农村集体合作组织

C.高层资源管理部门

D.农户

正确答案:C

答案解析:目前的农业自然资源管理体制基本上是按资源门类的统一管理与分级、分部门管理相结合的形式,因此,基于农业自然资源系统的整体性、多宜性与资源开发利用的外部性特征,对多种农业自然资源实行综合协调管理就成为上级资源管理部门的主要职责。这主要是基于农业自然资源系统的整体性、多宜性与资源开发利用的外部性特征。

7、关于我国农村土地承包经营纠纷仲裁申请的说法，正确的是（）。【单选题】

A.以书面申请为原则，口头申请为补充

B.只能采取书面申请的方式

C.以口头申请为原则，以书面申请为补充

D.不可以他人代交书面申请

正确答案:A

答案解析:BC两项，从仲裁该申请的表现形式来划分，农村土地承包经营纠纷仲裁申请方式可以分为书面申请和口头申请。由于我国广大农民群众知识文化水平参差不齐，《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁，以书面形式为原则，口头申请为补充。D项，从书面申请书递交方式上看，农村土地承包经营纠纷仲裁申请方式可以进一步分为直接申请、他人代交、邮寄申请等。

8、(    )指等量资本投入到不同的土地上,所获得的收益不同。【单选题】

A.级差地租Ⅱ

B.级差地租Ⅰ

C.地租

D.地价

正确答案:B

答案解析:级差地租Ⅰ是指等量资本投入到不同的土地(包括肥沃程度不同和离市场远近不同)上,所获得的收益不同。其超额利润部分称为级差地租Ⅰ。级差地租Ⅱ指对同一块土地连续增加投资,各次投资的生产率不同所产生的超额利润的部分。

9、根据各类中间商在市场营销中的功能不同给予不同的折扣,该折扣为()。【单选题】

A.交易折扣

B.旧货折扣

C.分步折扣

D.数量折扣

正确答案:A

答案解析:交易折扣是指根据各类中间商在市场营销中的功能不同给予不同的折扣。交换折扣的多少,视行业、产品的不同以及中间所承担的责任多少而定,一般批发商折扣较多,零售商折扣较少。

10、决定农业劳动力质量的因素是()。【单选题】

A.社会经济和文化教育发展水平

B.人口规模

C.人口分布

D.人口政策

正确答案:A

答案解析:劳动力的质量是指劳动者的体力和智力。体力表现为劳动者体质的强弱,智力表现为文化程度、技术水平以及劳动者劳动熟练程度的高低。决定农业劳动力质量的,主要是社会经济和文化教育发展水平。

---

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。