2021年初级经济师考试《农业经济》模拟试题(2021-10-06)

发布时间：2021-10-06

---

2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、中小企业人力资源管理存在的问题有(    )。【多选题】

A.人力资源管理缺少规划

B.岗位职责不明确

C.人员招聘过程缺乏系统性

D.部门人员知识水平低

E.激励措施缺乏科学性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

2、竞争优势理论是由()提出的。【单选题】

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.赫克歇尔与俄林

D.迈克尔·波特

正确答案:D

答案解析:美国经济学家迈克尔·波特(1990)提出了“竞争优势论”,指出具有比较优势的国家未必具有竞争优势。A项,亚当·斯密提出了绝对优势理论;B项,大卫·李嘉图提出了比较优势理论;C项,赫克歇尔与俄林提出了要素禀赋理论。

3、股东(或社员)以(    ),委托具有专门生产知识及经营能力的人担任董事(或理事)。【多选题】

A.持股为基础

B.信任为基础

C.参股方式

D.委托方式

E.协商方式

正确答案:B、D

答案解析:企业法人的出资者(或社员)都不亲自经营企业,他们以股东(或社员)的身份与地位,以信任为基础,以委托为方式,委托具有专门生产知识及经营能力的专门人才担当董事(或理事),代理经营企业的法人财产。

4、农业生产结构具有多层次性,下列选项中属于三级结构的有()。【多选题】

A.粮食作物

B.小麦

C.奶牛业

D.玉米

E.冬小麦

正确答案:B、C、D

答案解析:在二级生产结构内部，按照产品种类和经济用途，又可分为若干小类，如粮食作物可分为水稻、小麦、玉米等，养牛业可分为役用牛、肉用牛、奶牛等，各种产品的组成及其比例关系称为农业生产的三级结构。A项属于一级结构;E项属于四级结构。

5、处理农村土地承包纠纷的原则有()。【多选题】

A.坚持切实维护农民土地承包权益的原则

B.坚持依法调处农村土地承包纠纷的原则

C.坚持以法律裁定为主的原则

D.坚持有利于保证农业生产正常进行的原则

E.坚持以调解为主的原则

正确答案:A、B、D、E

答案解析:处理农村土地承包纠纷的原则有:①坚持切实维护农民土地承包权益的原则;②坚持依法调处农村土地承包纠纷的原则;③坚持以调解为主的原则,以调解方式解决纠纷更有利于化解矛盾,执行达成的调解协议;④坚持有利于保证农业生产正常进行的原则。

6、经营性资产具有(    )的特点。【单选题】

A.可经营性

B.增值性

C.非经营性

D.不可增值性

正确答案:B

答案解析:经营性资产具有增值性的特点,即通过对经营性资产的运用能够创造出新的使用价值和价值。

7、长期投资是指集体经济组织根据国家法律、法规的规定,将货币资金、实物资产及其他资产投资于有价证券或其他单位,不准备在()变现的有价证券等投资。【单选题】

A.3个月以上

B.半年以上

C.9个月以上

D.1年以内

正确答案:D

答案解析:长期投资是指集体经济组织根据国家法律、法规的规定,将货币资金、实物资产及其他资产投资于有价证券或其他单位,不准备在1年内(不含1年)变现的有价证券等投资。包括股票投资、债券投资和集体经济组织举办企业等投资。

8、家庭承包的承包方的权利与义务有()。【多选题】

A.依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利

B.维护土地的农业用途,不得用于非农建设

C.承包地被依法征用、占用的,有权依法获取相应的补偿

D.依法保护和合理利用土地,不得给土地造成永久性损害

E.自主组织生产经营和处置产品

正确答案:A、B、C、D

答案解析:家庭承包的承包方的权利与义务包括:①依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利,有权自主组织生产经营和处置产品;②承包地被依法征用、占用的,有权依法获取相应的补偿;③维护土地的农业用途,不得用于非农建设;④依法保护和合理利用土地,不得给土地造成永久性损害;⑤法律、行政法规规定和承包合同约定的其他权利和义务。

9、人力资源管理的目标有(    )。【多选题】

A.最大限度地管理组织内外的人力资源

B.最大限度地满足组织人力资源的需求

C.维护与激励组织内的人力资源

D.最大限度地开发组织内外的人力资源

E.保证与提升组织的人力资源质量和数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。

10、合作制具有()等制度特征。【多选题】

A.以盈利为目的

B.出资者与劳动者(惠顾者)合二为一

C.企业法人

D.约定共营

E.一股一票

正确答案:B、D

答案解析:合作社的组织特征有:①合作社的出资者与劳动者(惠顾者)合二为一;②约定共营;③特殊的企业法人。

---

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。