2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-10-31)

发布时间:2020-10-31


2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、员工培训的目的包括()。【多选题】

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

B.使在岗员工只适应公司发展的要求

C.使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现

D.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足

E.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现

正确答案:A、C、D、E

答案解析:员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现。

2、某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。【单选题】

A.技术方法变革

B.服务对象变革

C.组织结构变革

D.文化变革

正确答案:D

答案解析:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。

3、如果评价该公司的营运能力,还应计算和分析()。【客观案例题】

A.存货周转率

B.资产负债率

C.总资产周转率

D.主营业务毛利率

正确答案:A、C

答案解析:营运能力比率又称运营效率比率,是用来衡量企业在资产管理方面效率的财务比率。营运能力比率包括:存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率等。

4、与全面调查相比,抽样调查的特点有()。【多选题】

A.工作量小、省时间

B.省费用、低成本

C.准确性高

D.抽样误差可控

E.要消耗大量的人力、物力、财力和时间

正确答案:A、B、C、D

答案解析:抽样调查虽然是非全面调查,但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料,因而,也可起到全面调查的作用。与全面调查相比,抽样调查具有工作量小、省费用、省时间、低成本、准确性高、抽样误差可控等特点。

5、企业信息按照其来源的不同可分为()。【多选题】

A.内部信息

B.外部信息

C.原始信息

D.传来信息

E.管理信息

正确答案:A、B

答案解析:企业信息按照其来源的不同可分为:①内部信息,来源于企业内部的生产经营活动,包括各项专业管理的原始记录、台账、统计报表和统计分析等;②外部信息,来源于企业外部环境,主要是指各种经济、科技、技术情报的收集。


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

根据合同成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为( )。

A.有偿合同和无偿合同

B.诺成性合同和实践性合同

C.要式合同和不要式合同

D.主合同和从合同

正确答案:B

纳税人非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证,应承担的法律责任有( )。

A.由税务机关责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款

B.情节严重的,处1万元以上2万元以下的罚款

C.情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款

D.构成犯罪的,依法追究刑事责任

正确答案:ACD

主要用于计算中央对地方转移支付额的方法是( )。

A.比例法

B.系数法

C.零基预算法

D.标准收支法

正确答案:D

在购买某种产品的决策过程中,消费者采用“期望值模型”评估方案时需考虑( )。

A.偏好系数

B.产品的属性

C.每个属性的权重

D.购后满意系数

E.每个方案在每个属性上的得分

正确答案:BCE
本题考查“期望值模型”。选项AD属于干扰项。

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