2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-05-14)
发布时间:2020-05-14
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、培训开发工作面对的对象有()。【客观案例题】
A.中层管理人员
B.公司的基层管理人员
C.意欲进入公司工作的人员
D.一线工人
正确答案:A、B、D
答案解析:培训开发工作是针对公司所有的员工而言的,并不是只针对某一类人,所以说,中层管理人员、基层管理人员、一线工人和高层管理人员都是培训开发工作面对的对象。
2、既能丰富培训对象的工作经历,又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是()。【单选题】
A.师带徒
B.轮岗
C.教练
D.行动学习
正确答案:B
答案解析:工作轮换又称“轮岗”,指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为1~2年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。工作轮换的优点是:能丰富培训对象的工作经历,又能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
3、下列说法正确的是()。【多选题】
A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
B.在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式
C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
正确答案:A、C、E
答案解析:在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式,所以选项B错误。人才招聘会招聘是比较传统的,也是被广泛使用的招聘方式,所以选项D错误。
4、流水线的形状有()。【多选题】
A.直线形
B.直角形
C.稳定形
D.环形
E.U形
正确答案:A、B、D、E
答案解析:流水线的形状一般有直线形、直角形、U形、山字形、环形、S形等。
5、在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。【多选题】
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业工作的复杂程度
E.企业所处的环境
正确答案:C、D
答案解析:工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能,了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件,找出现实状况与标准的差距,以确定培训需求的相关工作。其主要内容包括:①工作的复杂程度;②工作的饱和程度;③工作的难易程度;④工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
关于仲裁程序的说法,错误的是( )。 A.仲裁以不公开审理为原则 B.申请人无正当理由不到庭的,可以缺席裁决 C.仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决 D.裁决书自出作之口起发生法律效力
申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。选项B说法错误。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭是,可以缺席裁决。
货币制度最基本的内容是规定( )。
A.货币材料
B.货币名称
C.货币单位
D.价格标准
下列违反会计核算中谨慎性原则的做法有( )。
A.多计资产或收益
B.少计资产或收益
C.多计负债或费用
D.少计负债或费用
E.对可能发生的损失预先估计入账
按照( )划分,税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
A.与课税对象的变动关系
B.表现形式
C.课税对象数额的大小
D.计税基数的级次
[解析]:本题考查税率的分类。按照税率与课税对象的变动关系,分为比例税率、累进税率和累退税率。按税率的表现形式,分为用绝对量表示的税率和用百分比表示的税率。比例税率、累进税率和累退税率属于用百分比表示的税率。
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