2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-06-04)
发布时间:2020-06-04
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列不属于市场预测主要内容的是()。【单选题】
A.市场需求预测
B.市场供给预测
C.市场营销组合预测
D.收入预测
正确答案:D
答案解析:市场预测的内容十分丰富,主要包括市场需求预测、市场供给预测、市场营销组合预测。
2、租赁筹资的主要缺点是()。【单选题】
A.成本高
B.时间长
C.风险大
D.手续多
正确答案:A
答案解析:租赁筹资是企业按照租赁合同租入资产而筹集资本的特殊筹资方式。租赁筹资的限制较少,各类企业都可以通过租赁方式获得债权资本。租赁融资方式快捷灵活;到期还本负担轻(到期不用归还大量本金);具有节税作用。其缺点是资本成本高。
3、调查研究工作应当包括()。【多选题】
A.了解、分析与本企业相关的国内外市场对产品的品种、规格、数量、质量、价格、供应等的需求状况
B.了解与分析国内外有关产品的技术现状、最新的研究成果和今后的发展趋势
C.了解与分析本企业竞争对手的产品的特点、优势与不足,对本企业开发的新产品与竞争对手的产品进行全面的比较研究
D.了解与分析企业自身的条件
E.了解与分析调查研究需要的信度和效度
正确答案:A、B、C、D
答案解析:调查研究是企业在市场经营过程中,通过调查研究,了解和分析市场上出现的新需求和新情况。调查研究工作包括:①了解、分析与本企业相关的国内外市场对产品的品种、规格、数量、质量、价格、供应等的需求状况;②了解与分析国内外有关产品的技术现状、最新的研究成果和今后的发展趋势;③了解与分析本企业竞争对手的产品的特点、优势与不足;④了解与分析企业自身的条件。
4、在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。【单选题】
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
正确答案:D
答案解析:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据,包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。
5、由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中( )就显得尤其重要。【单选题】
A.目标
B.创新
C.信誉
D.相互约束
正确答案:C
答案解析:由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中讲求信誉就显得尤其重要,那些信誉高的企业将有更多的机会参与联盟,从而获得更多的利益机会。
6、质量管理的发展阶段包括()。【单选题】
A.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面质量管理阶段
B.质量检验阶段,统计控制阶段,全面质量管理阶段
C.质量检验阶段,统计质量阶段,全面质量管理阶段
D.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面管理阶段
正确答案:A
答案解析:质量管理的发展大致经历了三个阶段,分别是:①质量检验阶段,这一阶段人们对质量管理的理解只限于对质量的检验;②统计质量控制阶段,这一阶段的特征是在数理统计方法与质量管理结合的基础上,实现了预防与事后检验相结合;③全面质量管理阶段。
7、员工培训的原则具体包括()。【多选题】
A.理论联系实际、学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.过程管理与结果考核相结合的原则
E.结果优先的原则
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业进行员工培训应遵循的原则包括:①理论联系实际、学以致用的原则;②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则;③全员培训和核心员工培训相结合的原则;④过程管理与结果考核相结合的原则。
8、参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的( )的关系。【单选题】
A.服务和协助
B.命令与决策
C.辅助和建议
D.指挥和协调
正确答案:A
答案解析:参谋关系是为弥补直线主管专业知识的需要而产生的服务和协助的关系。参谋的主要职责和特征,仍然是同层次直线主管的助手,主要任务仍然是提供某些专门服务,进行某些专项研究,提供某些对策建议。
9、专门进行产品或零部件操作的专业化形式是( )。【单选题】
A.工艺专业化形式
B.设施专业化形式
C.对象专业化形式
D.人员专业化形式
正确答案:A
答案解析:按照分工与专业化发展的顺序,专业化形态的第一种是部门专业化;第二种是产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化,例如专门进行工具及其他工艺装备准备、维修、运输等的服务活动,即所谓的“生产后勤服务”。
10、猎头公司主要为企业招聘()。【单选题】
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
正确答案:C
答案解析:猎头主要为公司招聘高层管理人员。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。
A.组织环境
B.组织职能
C.组织文化
D.组织形象
按在借贷期限内利率是否能变动来划分,利率可分为( )。
A.名义利率
B.实际利率
C.官方利率
D.固定利率
E.浮动利率
解析:固定利率是指在融资期限内不作任何调整的利率。浮动利率是指某一信用以确定的利率为基准利率,在缔结每一次信用关系时,视对象不同的信用程度,利率水平在规定的范围之内上下浮动。
平行本位制是由国家规定,金银两种货币按照它们( )流通,两种的兑换比例随市场涨落波动的货币制度。
A.实际的使用价值
B.约定比价
C.所包含的实际价值
D.注定比价
某县政府依田某申请作出复议决定,撤销某县公安局对田某车辆的错误登记,责令在30日内重新登记,但某县公安局拒绝进行重新登记。田某可以( )。
A.申请法院强制执行
B.对某县公安局的行为申请行政复议
C.向法院提起行政诉讼
D.请求某县政府责令某县公安局登记
解析:具体行政行为经过行政复议程序并作出行政复议决定进行确定之后,当事人依法应当履行行政复议决定的内容。如果被申请人不履行行政复议决定对其义务的确定,申请人可以采取一定的救济手段。按照《行政复议法》规定,被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。可见,本题中县公安局作为被申请人不履行行政复议机关县政府的行政复议决定时,申请人田某有权请求某县政府责令县公安局履行义务。但是不可以申请法院强制执行,或者冉行复议、诉讼。所以本题正确答案是D选项,ABC不能选。
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