2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-09-28)

发布时间：2020-09-28

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据市场调查目的分类，市场调查可分为（）。【多选题】

A.探测性市场调查

B.描述性市场调查

C.因果性市场调查

D.预测性市场调查

E.连续性市场调查

正确答案:A、B、C、D

答案解析:市场调查按照目的分类：探测性市场调查、描述性市场调查、因果性市场调查、预测性市场调查。

2、质量管理的发展阶段包括（）。【单选题】

A.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面质量管理阶段

B.质量检验阶段,统计控制阶段,全面质量管理阶段

C.质量检验阶段,统计质量阶段,全面质量管理阶段

D.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面管理阶段

正确答案:A

答案解析:质量管理的发展大致经历了三个阶段,分别是:①质量检验阶段,这一阶段人们对质量管理的理解只限于对质量的检验;②统计质量控制阶段,这一阶段的特征是在数理统计方法与质量管理结合的基础上,实现了预防与事后检验相结合;③全面质量管理阶段。

3、（）是股份制公司筹集股权资本的基本方式。【单选题】

A.银行借款

B.发行债券

C.吸收直接投资

D.发行股票

正确答案:D

答案解析:发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式，分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

4、下列对ISO 9001标准的理解正确的有（）。【多选题】

A.ISO 9001标准提供了质量管理体系要求

B.ISO 9001标准提供了自我评定的指南

C.ISO 9001标准可用于认证或合同目的

D.ISO 9001标准与ISO 9004标准是一对相互协调的标准

E.ISO 9001标准等同于企业标准

正确答案:A、C、D

答案解析:B项,ISO 9001《质量管理体系——要求》规定了质量管理体系要求,以证实组织有能力稳定地提供满足顾客和使用符合法律法规要求的产品,其并没有提供自我评定的指南;E项,ISO 9001标准是企业可采用的标准之一,并不等同于企业标准。

5、某商场1~6月份的销售额依次为45万元,56万元,38元,46万元,55万元,61万元,试用算术平均法预测7月份的销售额为（）万元。【单选题】

A.38.52

B.52.34

C.50.17

D.46.25

正确答案:C

答案解析:算数平均数法的计算公式为:

6、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。【单选题】

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

正确答案:C

答案解析:效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

7、2000版ISO 9000族标准的核心标准是（）。【多选题】

A.ISO 9000质量管理体系--基础和术语

B.ISO 9004质量管理体系--要求

C.ISO 9004质量管理体系--业绩改进指南

D.ISO 19011质量和(或)环境管理体系--审核指南

E.ISO 10012测量管理体系--量过程和测量设备的要求

正确答案:A、B、C、D

答案解析:2000版ISO 9000族标准的核心标准包括ISO9000术语、ISO9001标准要求、ISO9004改进指南、ISO9011审核指南。

8、在市场调查的方法中，与网络调查法相比，观察法的特点有（）。【多选题】

A.调查范围广，不受时间和空间限制

B.调查费用低

C.直观可靠

D.对调查者的素质要求高

E.占用被调查者的时间较多

正确答案:C、D

答案解析:观察法的优点：直观可靠；真实性高；不受语言交流的影响；独立取舍，不受调查对象的影响。观察法的缺点：难以观察到被调查者的心理动机等内在因素；受时间空间限制；调查费用高；对调查人员素质要求高，观察员素质不同，观察的结果也不同；易产生观察误差等。

9、考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命为（）。【单选题】

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

正确答案:B

答案解析:设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命,。经济寿命费用所对应的设备使用年限，就是该设备的经济寿命。

10、内部招聘具有的优点有（）。【多选题】

A.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险

D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用

E.可以招聘到更优秀的人才

正确答案:A、B、C、D

答案解析:内部招聘具有以下优点:①给员工提供了晋升的机会和空间,不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神,还有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失。②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历,管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率。③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用,而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解,能更好地理解职位的要求,减少了企业的培训费用。④可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险,有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作。⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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