2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-03-20)

发布时间：2020-03-20

2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业应当以（）作为自己独立的发展目标。【多选题】

A.追求利润

B.扩大企业规模

C.满足社会需要

D.实现社会价值

E.促进社会经济发展

正确答案:A、B

答案解析:从集体的角度来看,企业一旦问世,其最重要、最迫切的目标可能是继续生存,并力求生存得更好,使企业规模不断扩大;从集体成员的角度来看,他们参加企业活动的目的是为了取得能够保证他们生活下去,并获得更好的经济收入。因此,企业应当具有自己的独立的发展目标,即追求利润和企业规模的扩张。

2、标准化管理中的工作标准是按照（）制定的。【单选题】

A.任务

B.岗位

C.程序

D.权限

正确答案:B

答案解析:工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。因此,工作标准是按照岗位制定的。

3、公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的百分之十列入公司（），累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不再提取。【单选题】

A.任意公积金

B.法定公积金

C.盈余公积金

D.累积公积金

正确答案:B

答案解析:公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税，余下为税后利润。税后利润分配的顺序应执行《中华人民共和国公司法》的规定。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金；公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

4、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）。【单选题】

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.不定期劳动合同

D.非全日制劳动合同

正确答案:A

答案解析: 《劳动合同法》第13条规定：“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。”

5、合理地组织生产过程必须考虑的客观因素包括（）。【多选题】

A.连续性原则

B.及时性原则

C.比例性原则

D.节奏性原则

E.柔性原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:

合理地组织生产过程必须考虑很多客观要求：

(1)连续性原则

(2)比例性原则

(3)节奏性原则

(4)准时性原则

(5)柔性原则

6、关于利润最大化财务目标的缺点，下列说法有误的是（）。【单选题】

A.没有考虑到利润的取得时间，忽视了资金的时间价值

B.仅在一定程度上考虑了取得利润所承担的风险问题

C.没有考虑投入产出的关系

D.片面追求利润最大化，可能导致企业短期行为

正确答案:B

答案解析:B项,利润最大化没能有效地考虑取得利润所承担的风险问题。

7、新产品设计是（）的细化和深化。【单选题】

A.新产品构思

B.新产品创意

C.新产品开发决策

D.新产品整体设想

正确答案:C

答案解析:新产品的设计是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。

8、在六西格玛工作团队中,黑带一般是（）工作人员。【单选题】

A.全职

B.兼职

C.业余

D.临时

正确答案:A

答案解析:黑带为全职六西格玛人员,是企业中全面推行六西格码的中坚力量,负责具体执行和推广六西格码管理。

9、上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。【单选题】

A.任命

B.集权

C.分工

D.授权

正确答案:D

答案解析:授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

10、对于企业的职权安排,应该突出以下特征( )。【客观案例题】

A.权力应该民主分配

B.多设管理层级

C.权力应该集中

D.权力应该交与职业经理

E.精简管理机构

正确答案:C

答案解析:组织的规模大,决策的数目多,在管理过程中协调、沟通和控制相对不易,对此宜于分权。相反,如果组织规模小,决策的数目少,分散程度较低则比较适宜集权。张三创办的是小型公司,员工较少,容易沟通和控制,因此该企业职权的安排,权力应当集中。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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