2022年银行从业资格考试《公司信贷（中级）》每日一练(2022-01-31)

发布时间：2022-01-31

2022年银行从业资格考试《公司信贷（中级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、（）一直是我国商业银行金融机构信贷管理的短板。【单选题】

A.贷前调查

B.贷款发放与支付

C.贷后管理

D.贷款担保

正确答案:C

答案解析:选项C正确。贷后管理一直是我国商业银行金融机构信贷管理的短板。

2、《贷款通则》中规定，信贷资金不得用于财政支出。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:《贷款通则》中规定，信贷资金不得用于财政支出。

3、从企业经营来看，资产负债率、负债与所有者权益比率越低越好。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:对银行来讲，借款人负债比率越低越好。因为负债比率越低，说明客户投资者提供的无须还本付息的资金越多，客户的债务负担越轻，债权的保障程度就高，风险也就越小；反之，负债比率越高，说明负债在总资产中的比重越大，则表明借款人债务负担越重。这样债权人的保障程度就低，债权人的权益就存在风险。负债与所有者权益比率越低，表明客户的长期偿债能力越强，债权人权益保障程度越高。

4、《巴塞尔新资本协议》已经成为衡量世界各国商业银行内部信用评级体系质量高低的主要标准。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:《巴塞尔新资本协议》在信用风险方面提出了一整套的更加规范化的银行内部信用评级体系的标准和规则，这些基本的标准和规则经过反复的总结和提炼，逐步成为衡量世界各国商业银行内部信用评级体系质量高低的重要标准。

5、人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

为避免银行业金融机构遭受两家以上的监管机构的多重监管，法律明确规定一家银行业金融机构不能同时接受两家以上的监管机构的监管。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B

不属于从某些行业的局部来反映经济景气状况的数据。

A．耐用品订单

B．工业生产

C．外汇储备

D．采购经理人指数

正确答案：C

如果变量X、Y之间的线性相关系数为0，则表明变量X、y之间是独立的。（ ）

正确答案：×
变量的线性相关系数为0，并不意味着相互独立。

商业银行应当如何选取流动性风险的评估方法?( )

A．选定某一种方法，便一以贯之的采用

B．流动性管理水平高的银行应当选用较高级的缺口分析法和久期分析法，管理水平低的银行应当选取较初级的流动性指标分析法和现金流分析法

C．商业银行可以同时采用多种流动性风险的评估办法来评价商业银行的流动性状况

D．以上都不对

正确答案：C
解析：不论是什么规模的银行，不论管理水平高低，只采取一种或者某几种方法是不能全面评估风险的，因为每种方法都有它的优点和缺点，如果想要全面综合地评价银行的流动性状况，最好同时采用多种评估方法。

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