2022年税务师职业资格考试《财务与会计》每日一练(2022-01-20)
发布时间:2022-01-20
2022年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、东方公司采用计划成本法对材料进行日常核算。2019年12月,月初结存材料的计划成本为200万元,材料成本差异账户贷方余额为3万元;本月入库材料的计划成本为1000万元,材料成本差异账户借方发生额为6万元;本月发出材料的计划成本为800万元。则该公司本月发出材料的实际成本为( )万元。【单选题】
A.794
B.798
C.802
D.806
正确答案:C
答案解析:材料成本差异率=(-3+6)/(200+1000)=0.25%,发出材料应负担的材料成本差异为800×0.25%=2(万元),故发出材料的实际成本=800+2=802(万元)。
2、下列交易或事项形成的资本公积或其他综合收益,当其减少时应转入当期资本溢价或股本溢价的是()。【单选题】
A.自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时形成的其他综合收益
B.以权益结算的股份支付换取职工或其他方服务形成的资本公积
C.债权投资重分类为其他债权投资时形成的其他综合收益
D.取得同一控制下长期股权投资形成的资本公积
正确答案:B
答案解析:选项A,处置投资性房地产时其他综合收益转入“其他业务成本”科目;选项C,处置其他债权投资时其他综合收益转入“投资收益”科目。选项D,取得同一控制下企业合并形成的长期股权投资,此时形成的资本公积就是资本公积-股本溢价,不需要再将其转入资本公积-股本溢价。
3、销售商品的售后回购以及售后租回,如果交易不是按公允价值达成的,在会计核算上不应将其确认为收入。这一做法遵循了( )要求。【单选题】
A.实质重于形式
B.重要性
C.可比性
D.谨慎性
正确答案:A
答案解析:实质重于形式要求企业按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不是仅仅依照它们的法律形式。对于售后回购以及售后租回,如果交易不是按公允价值达成的,从法律形式上看已经实现了销售,但是从经济实质上看相关的风险和报酬并没有转移,实质上是一项融资业务。
4、甲公司系乙公司的母公司。甲、乙公司适用的所得税税率均为25%,增值税税率均为13%。2019年至2020年甲公司发生的内部交易资料如下:(1)2019年甲公司销售一批产品给乙公司,销售成本300万元,售价400万元。(2)2019年乙公司购进存货后,向集团外销售50%,取得收入250万元,其余50%形成期末存货,未计提存货跌价准备。(3)乙公司2019年购进的存货,至2020年末向集团外销售20%,取得收入100万元,其余30%形成存货,未计提存货跌价准备。下列关于甲公司编制2019年合并财务报表的处理,正确的有()。【多选题】
A.抵消未实现内部销售利润50万元
B.合并资产负债表中存货确认为150万元
C.合并资产负债表中确认递延所得税负债12.5万元
D.合并利润表中确认递延所得税收益12.5万元
E.合并利润表中应抵消营业收入金额为400万元
正确答案:A、B、D、E
答案解析:选项A,乙公司期末存货为200万元(400×50%),根据毛利率25%[(400-300)/400×100%],可计算出乙公司期末存货中包含的未实现内部销售利润为50万元(200×25%),选项A正确;选项B,合并财务报表中存货的账面价值为150(300×50%)万元,所以选项B正确;合并财务报表中此存货的计税基础为200万元,所以产生可抵扣暂时性差异50万元,合并资产负债表中确认递延所得税资产12.5(50×25%)万元,所以选项C不正确,选项D正确;选项E,由于本期内部交易售价为400万元,故合并报表中应抵消的营业收入为400万元。
5、下列关于货币时间价值的说法中,错误的有( )。【多选题】
A.财务估值中一般都按照复利方式计算货币的时间价值
B.预付年金的现值系数和普通年金的现值系数相比,期数加1,系数减1
C.递延年金的终值与递延期无关
D.永续年金是指无限期收付的年金,因此没有现值
E.复利终值系数和复利现值系数互为倒数
正确答案:B、D
答案解析:预付年金的现值系数和普通年金的现值系数相比,期数减1,系数加1,所以选项B不正确;永续年金是指无限期收付的年金,因此没有终值,所以选项D不正确。
下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。
B:38000
C:39200
D:40000
B.0.8
C.4.77
D.3.58
B.分立前纳税人的投资人自行履行未履行的纳税义务
C.分立后的纳税人对未履行的纳税义务承担连带责任
D.纳税义务就此终结
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-10-15
- 2020-09-15
- 2020-08-15
- 2021-05-06
- 2020-08-23
- 2021-11-23
- 2021-07-02
- 2020-12-15
- 2020-09-30
- 2020-03-26
- 2022-01-13
- 2020-09-13
- 2021-02-06
- 2020-05-17
- 2019-11-03
- 2020-09-03
- 2021-10-25
- 2020-12-11
- 2019-10-31
- 2021-02-14
- 2021-10-03
- 2020-03-09
- 2021-02-27
- 2020-10-05
- 2020-08-31
- 2021-06-13
- 2020-12-20
- 2021-09-14
- 2020-12-15
- 2020-10-17