2021年税务师职业资格考试《财务与会计》每日一练(2021-06-08)

发布时间：2021-06-08

2021年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、同一控制下的企业合并中，在合并工作底稿中应进行调整的项目有（）。【多选题】

A.初始投资时，享有的被合并方所有者权益账面价值份额高于合并成本的部分

B.子公司实现的净利润母公司按照持股比例享有的部分

C.子公司分配现金股利

D.子公司发生相关事项，导致产生直接计入所有者权益的利得或者损失

E.子公司将自产产品改变用途作为固定资产进行使用

正确答案:B、C、D

答案解析:选项A，同一控制下的企业合并中，合并成本等于享有被合并方所有者权益账面价值的份额，不会产生差额。

2、甲公司针对该项合并应确认的商誉金额为（）万元。【客观案例题】

A.80

B.1000

C.200

D.1920

正确答案:B

答案解析:甲公司针对该项合并应确认的商誉金额=8000-[9900+（900-800）]×70%=1000（万元）

3、某公司的经营杠杆系数为1.8，财务杠杆系数为1.5，则该公司销售额每增长1倍，就会造成每股收益增加（ ）倍。【单选题】

A.1.2

B.1.5

C.0.3

D.2.7

正确答案:D

答案解析:因为DTL=DOL×DFL=1.8×1.5=2.7，△Q/Q=1，则△EPS/EPS=2.7。

4、下列有关本量利的计算公式中，正确的有（ ）。【多选题】

A.盈亏临界点的销售量=固定成本总额/（单位产品销售价格-单位变动成本）

B.盈亏临界点的销售额=固定成本总额/边际贡献率

C.边际贡献率=1-变动成本率

D.边际贡献=固定成本+息税前利润

E.边际贡献=固定成本+净利润

正确答案:A、B、C、D

答案解析:利润总额=销售收入-变动成本总额-固定成本=边际贡献-固定成本，边际贡献=固定成本+利润总额，这里的利润总额指的是息税前利润。

5、下列属于“周转材料一包装物”科目核算范围的是（ ）。【多选题】

A.随同产品出售而单独计价的包装物

B.随同产品出售而不单独计价的包装物

C.用于包装产品，作为产品组成部分的包装物

D.计划上单独列作企业产品的包装物

E.出租给购货单位使用的包装物

正确答案:A、B、C、E

答案解析:属于“包装物”科目核算范围的有四方面内容：①用于包装产品，作为产品组成部分的包装物；②随同产品出售而不单独计价的包装物；③随同产品出售而单独计价的包装物；④出租出借的包装物。选项D，应作为“库存商品”核算。

下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司为上市公司，采用资产负债表债务法进行所得税会计核算，适用的企业所得税税率为25%。甲公司2019年涉及企业所得税的相关交易或事项如下：
（1）2019年3月1日，从二级市场以1100万元（含已到付息日但尚未领取的利息100万元）购入乙公司发行的债券，划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。当年12月31日，该金融资产的公允价值为700万元。
（2）2019年12月31日，持有的A公司股票的公允价值为1800万元。该股票甲公司指定为其他权益工具投资，当日其账面价值为1600万元，明细科目为：成本1200万元，公允价值变动400万元。
（3）2019年11月20日，甲公司与B公司签订合同，甲公司应于2020年6月30日前向B公司交付一批不含税价格为500万元的产品，若甲公司违约需向B公司支付违约金80万元。因生产所需原材料的价格上涨，甲公司购入原材料支付价款320万元。截至当年年末该产品尚未进行生产，预计产品完工总成本为550万元。
（4）甲公司2019年3月1日取得一项无形资产，成本为300万元，其使用寿命无法合理估计。税法规定按10年的期限直线法摊销，无残值。
（5）甲公司2019年度销售收入为21000万元，利润总额为7000万元。当年实际发生的业务招待费350万元，按税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。当年因违法经营，被处以罚款50万元。
假设甲公司未来期间能产生足够的应纳税所得额用以抵减当期确认的可抵扣暂时性差异。除上述所列事项外，无其他纳税调整事项。
根据上述资料，回答下列问题。
<4>、甲公司2019年12月31日递延所得税负债余额应为（ ）万元。

A.56.25
B.150.00
C.154.50
D.156.25
答案：D
解析：
递延所得税负债余额＝（1800－1200）×25％（事项②）＋25×25％（事项④）＝156.25（万元）
或：递延所得税负债余额＝期初的400×25％＋本期新增额（200×25％＋25×25％）＝156.25（万元）
在民法上，能引起债发生的法律事实有(　　)。

A.侵权行为
B.纳税
C.不当得利
D.生产
E.先占
答案：A,C
解析：
（1）选项AC：债的发生原因是指引起债产生的法律事实，包括合同、缔约上的过失、单独行为、侵权行为、无因管理、不当得利等。（2）选项B：所有权消灭的原因之一；（3）选项DE：属于原始取得所有权的方式。

【知识点】 其他章节
黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:
( 1 )本月应付职工工资总额500万元，其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险-一金” 。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一 套并提供轿车- -辆，免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4.8万元。
(4)公司为每名职工发放- -台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元(不含增值税)。
(5) 2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。
假设不考虑其他业务和相关税费。
根据上述资料，回答下列问题:
黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为( ) 万元。

A.1022.6
B.872.6
C.1030.7
D.828.4
答案：C
解析：
2015年12月“应付职工薪酬”贷方发生额=500+500x ( 2%+1.5%+10%) +6x 10/12+4.8x10/12+0.5x520x ( 1+17% ) +150=1030.7 (万元)。
相关会计处理为:


甲企业以价值1200万元的商品换取乙企业价值1000万元的原材料，乙企业通过银行转账方式支付甲企业差价款200万元，甲乙双方签订了以货换货合同。则下列说法正确的有（ ）。

A.甲企业应缴纳印花税0.36万元
B.甲企业应缴纳印花税0.66万元
C.乙企业应缴纳印花税0.3万元
D.乙企业应缴纳印花税0.36万元
E.甲乙企业合计应缴纳印花税1.32万元
答案：B,E
解析：
在商品购销活动中，采用以货换货方式进行商品交易签订的合同，是反映既购又销双重经济行为的合同，对此，应按合同所载的购、销金额合计数计税贴花。甲乙双方各自应缴纳印花税=（1200+1000）×0.3‰=0.66（万元），双方合计应缴纳印花税=0.66×2=1.32（万元）。

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