2020年税务师职业资格考试《财务与会计》每日一练(2020-12-23)

发布时间:2020-12-23


2020年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列事项发生后,应计入“应交税费-应交增值税(进项税额转出)”科目的有()。【多选题】

A.将购进货物用于职工个人福利

B.将原材料用于对外投资

C.退回已销售货物应冲销的销项税额

D.因管理不善导致原材料被盗

E.原材料霉烂变质

正确答案:A、D、E

答案解析:选项B,将原材料用于对外投资应视同销售,计入“应交税费-应交增值税(销项税额)”科目;选项C,冲销的销项税额计入“应交税费-应交增值税(销项税额)”的借方。

2、下列各项中,增值税一般纳税人应计入委托加工物资成本的有( )。【多选题】

A.支付的加工费

B.随同加工费支付的增值税

C.支付的收回后继续加工应税消费品的委托加工物资的消费税

D.支付的收回后继续加工非应税消费品的委托加工物资的消费税

E.支付的收回后直接销售的委托加工物资的消费税(销售价格低于受托方计税价格)

正确答案:A、D、E

答案解析:支付的加工费和负担的运杂费计入委托加工实际成本;支付的增值税可作为进项税额抵扣;支付的用于连续生产应税消费品的消费税应记入“应交税费-应交消费税”科目借方;支付的收回后直接用于销售(售价低于受托方计税基础)或继续加工非应税消费品的委托加工应税消费品的消费税,应计入委托加工物资成本。

3、下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。【多选题】

A.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费

B.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金

C.以现金结算的股份支付

D.以权益结算的股份支付

E.支付给职工超额劳动的奖金

正确答案:A、B、C、E

答案解析:选项A,将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项B,租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;选项C,以现金结算的股份支付也应确认为应付职工薪酬;选项D,以权益结算的股份支付,应确认为资本公积,故不选;选项E,支付给职工超额劳动的奖金属于职工薪酬的范围,应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。

4、下列各项中,属于长期借款特殊性保护条款的是( )。【单选题】

A.限制企业非经营性支出

B.要求公司主要领导人购买人身保险

C.保持企业的资产流动性

D.限制公司的长期投资

正确答案:B

答案解析:特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的条款,只有在特殊情况下才能生效。主要包括:要求公司的主要领导人购买人身保险;借款的用途不得改变;违约惩罚条款等等。

5、与固定增长股票的价值呈反方向变化的是( )。【单选题】

A.股利的增长率

B.上一期刚支付的股利

C.投资的必要报酬率

D.下一期预计支付的股利

正确答案:C

答案解析:,由公式可以看出,股利增长率g,上一期刚支付的股利,下一期预计支付的股利,均与股票价值呈同方向变化;投资的必要报酬率k与股票价值呈反向变化。


下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。

依据企业所得税的相关规定,下列表述中,正确的是( )。

A.企业未使用的房屋和建筑物,不得计提折旧
B.企业以经营租赁方式租入的固定资产,应当计提折旧
C.企业盘盈的固定资产,以该固定资产的原值为计税基础
D.企业自行建造的固定资产,以竣工结算前发生的支出为计税基础
答案:D
解析:
选项A,企业未使用的房屋和建筑物,可以计提折旧;选项B,经营租赁方式租入的固定资产不得计提折旧;选项C,企业盘盈的固定资产,应当以重置完全价值作为计税基础。

(2018年)税务师在税务事务所执业时,不得有下列行为( )。

A.购买委托人的股票
B.对税收政策存在的问题向税收机关提出修改意见
C.拒绝接受委托人违反税收法律法规行为的委托
D.以个人名义受聘税收顾问或提供税收咨询
E.分别在不同省份的两家以上税务师事务所从事执业活动
答案:A,D,E
解析:
选项A,执业期间,税务师不得买卖委托人的股票、债券;选项D,税务师不得以个人名义承揽业务;选项E,税务师、注册会计师、律师不能同时在两家以上的税务师事务所担任合伙人、股东或者从业。

(2012年)2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.7
B.9
C.12
D.22
答案:B
解析:
补充养老保险:实际发生12万元,扣除限额=200×5%=10(万元),调增所得额2万元;
  补充医疗保险:实际发生8万元,扣除限额=200×5%=10(万元),不需要调整。
  职工福利费:实际发生35万元,扣除限额=200×14%=28(万元),需要调增所得额7万元;
  职工教育经费:软件企业支付给职工的培训费可以全额扣除,所以支付的4万元培训费可以全额扣除,实际发生4万元,职工教育经费扣除限额=200×8%=16(万元),可以全额扣除;
  工会经费:实际发生3.5万元,扣除限额=200×2%=4(万元),可以全额扣除。
  综上分析,上述费用应调增所得额为9万元。

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