2021年税务师职业资格考试《财务与会计》历年真题(2021-07-11)

发布时间：2021-07-11

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2021年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列有关存货会计处理的表述中，正确的有（　　）。【多选题】

A.因非货币性资产交换换出存货而同时结转的已计提跌价准备，不冲减当期资产减值损失

B.结转产品销售成本时，应将已计提的存货跌价准备冲减主营业务成本

C.期末存货的可变现净值大于其账面价值的，原已计提的存货跌价准备应当全部予以恢复

D.随商品出售不单独计价的包装物成本，计入其他业务支出

E.因自然灾害造成的存货净损失，计入营业外支出

正确答案:A、B、E

答案解析:期末存货的可变现净值大于其账面价值的，应按照可变现净值与账面价值的差额，将已计提的存货跌价准备恢复，但应以计提的存货跌价准备金额为限，选项C错误；随同商品出售但不单独计价的包装物，应于包装物发出时，按其实际成本计入“销售费用”中，选项D错误。

2、下列固定资产中当期应计提折旧的有（　　）。【多选题】

A.未提足折旧提前报废的固定资产

B.无偿提供给职工使用的固定资产

C.已达到预定可使用状态但尚未交付使用的固定资产

D.按照规定单独估价作为固定资产入账的土地

E.闲置不用的固定资产

正确答案:B、C、E

答案解析:选项A，未提足旧提前报废的固定资产提前报废的固定资产，不需要补提折旧；选项D，按照规定单独估价作为固定资产入账的土地，不需要计提折旧。

3、长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定，长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬，长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是（　　）万元。【单选题】

A.100

B.0

C.600

D.700

正确答案:A

答案解析:长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（3500-3000）×20%=100（万元）。

4、甲公司2014年12月1日购入一台设备，原值为200万元，预计可使用5年，预计净残值率为4%，采用年数总和法计提折旧。2016年12月31日，甲公司在对该设备账面价值进行检查时，发现存在减值迹象。根据当日市场情况判断，如果将该设备予以出售，预计市场价格为85万元，清理费用为3万元；如果继续使用该固定资产，预计未来3年现金流量值为80万元。假设不考虑相关税费，则2016年末该设备应计提减值准备为（　　）万元。【单选题】

A.35.6

B.4.8

C.2.8

D.0

正确答案:C

答案解析:可收回金额按照预计售价减去处置费用后的净额与未来现金拿流量现值两者中较高者确定，即可收回金额为82万元（85-3）；计提减值准备前的账面价值=200-200×（1-4%）×（5+4）/15=84.8（万元），应计提减值准备=84.8-82=2.8（万元）。

5、针对事项（4）产生的可抵扣暂时性差异为（　　）万元。【客观案例题】

A.80

B.60

C.44

D.40

正确答案:C

答案解析:2016年度计提工资薪金700万元，实际发放660万元，根据税法规定，企业实际发放的工资薪金准予税前扣除，则工资薪金计税基础=账面价值（700—660）—预计未来可以税前扣除的金额（700—660）=0，产生可抵扣暂时性差异40万元；发生职工教育经费20.5万元。根据税法规定，企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予结转以后年度税前扣除。则职工教育经费计税基础=账面价值20.5—预计未来可以税前扣除的金额4（20.5—660×2.5%）=16.5（万元），产生可抵扣暂时性差异4万元。因此事项（4）产生的可抵扣暂时性差异=40+4=44（万元）。

6、下列关于证券资产组合风险的表述中，正确的有（　　）。【多选题】

A.证券资产组合中的非系统性风险能随着资产种类的增加而逐渐减小

B.证券资产组合中的系统性风险能随着资产种类增加而不断降低

C.当资产组合的收益率的相关系数大于零时，组合的风险小于组合中各项资产风险的加权平均值

D.当资产组合的收益率具有完全负相关关系时，组合风险可以充分地相互抵消

E.当资产组合的收益率具有完全正相关关系时，组合的风险的等于组合中各项资产风险的加权平均值

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查的知识点是证券资产组合的风险及其衡量。在证券资产组合中，能够随着资产种类增加而降低直至消除的风险，被称为非系统性风险；不能随着资产种类增加而分散的风险，被称为系统性风险。故选项A正确，选项B错误。当相关系数小于1大于-1时，证券资产组合收益率的标准差小于组合中各资产收益率标准差的加权平均值，即证券资产组合的风险小于组合中各项资产风险的加权平均值。当相关系数等于1时，两项资产的收益率具有完全正相关的关系，即它们的收益率变化方向和变化幅度完全相同，组合的风险等于组合中各项资产风险的加权平均值。故选项C不正确，选项E正确。当两项资产的收益率完全负相关时，两项资产的风险可以充分地相互抵消，甚至完全消除，因而，这样的组合能够最大限度地降低风险。故选项D正确。

7、下列各项股利分配政策中，有利于企业保持理想的资本结构、使综合资本成本降至最低的是（　　）。【单选题】

A.固定股利支付率政策

B.低正常股利加额外股利政策

C.固定股利政策

D.剩余股利政策

正确答案:D

答案解析:本题考查的知识点是股利分配政策，剩余股利政策的优点：留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。所以本题选项D正确。

8、下列与利率相关的各项中，影响风险补偿率的有（　　）。【多选题】

A.通货膨胀预期补偿率

B.期限风险补偿率

C.流动性风险补偿率

D.违约风险补偿率

E.纯利率

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查的知识点是利率的公式，名义利率K=纯利率+通货膨胀预期补偿率+风险补偿率=纯利率Ko+通货膨胀预期补偿率IP+违约风险补偿率DP+流动性风险补偿率LP+期限风险补偿率MP，所以本题选项BCD均正确。

9、该设备投资项目的投资回收期为（　　）年。【客观案例题】

A.4.50

B.5.00

C.2.86

D.2.50

正确答案:C

答案解析:本题考查的知识点是投资回收期的计算，年折旧额=800/5=160（万元），每年经营期现金净流量=160×（1-25%）+160=280（万元），投资回收期=800/280=2.86（年），所以选项C正确。

10、2016年12月31日，长城公司对黄河公司的长期股权投资应计提资产减值准备的金额为（　　）万元。【客观案例题】

A.264

B.234

C.294

D.204

正确答案:B

答案解析:2016年12月31日发生减值前的长期股权投资的账面价值=2000+1000+300-30+57-153+60=3234（万元）。长城公司对该项长期股权投资进行减值测试，预计其可收回金额为3000万元，应确认减值234万元（3234-3000），计提资产减值准备的金额为234万元。

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下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。

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