2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-02-19)

发布时间：2021-02-19

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十八章 法律责任与行政执法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（）。【单选题】

A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼

B.待遇复查、行政复议和行政诉讼

C.复查、仲裁和行政诉讼

D.调解、仲裁和行政诉讼

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。

2、人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议,被称作人力资源和社会保险()。【单选题】

A.行政诉讼

B.行政争议

C.行政复议

D.行政权力

正确答案:B

答案解析:本题考查人力资源和社会保险行政争议的概念。

3、根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。【单选题】

A.卫生行政部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动行政部门

正确答案:D

答案解析:用人单位违反女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

4、劳动监察的属性包括（）。【多选题】

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.强制性

E.监督性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:劳动监察的属性包括：(1)法定性；(2)行政性；(3)专门性；(4)强制性。

5、决定维持具体行政行为必须符合的条件有()。【多选题】

A.适用依据齐全

B.内容适当

C.适用依据正确

D.程序合法

E.事实清楚,证据充分

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查行政复议的决定——决定维持。决定维持具体的行政行为必须符合四个条件,即选项BCDE。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于耕地占用税说法错误的是（ ）。

A．属于财产税

B．以县级行政区域为单位，以人均耕地面积为标准，规定不同的税额标准

C．税额标准在不同地区可能不同

D．可分期征税

正确答案：D
耕地占用税具有以下基本特点：(1)属于财产税；(2)以县级行政区域为单 位，以人均耕地面积为标准，规定不同的税额标准；(3)税额标准在不同地区可能不同；(4)实行 一次性征税。

宏观调控的最终目标具体表现为宏观经济政策目标，即( )。

A．经济持续均衡增长

B．经济总量平衡

C．充分就业

D．稳定物价

E．平衡国际收支

正确答案：ACDE

是指多个员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。

A．敏感性训练

B．调查反馈

C．质量圈

D．团际发展

正确答案：C
解析：本题是对质量圈定义的考查。A、B、C、D四项均是人文技术的内容。

结构化面试的特点是（ ）。

A．可靠性和准确性比较高

B．灵活性好

C．主持人易控制局面

D．比较节省时间

E．通常从相同的问题开始

正确答案：ACE

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