2020年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-12-12)

发布时间：2020-12-12

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点是()。【单选题】

A.都以提高生产率为目标

B.都能够很好地节约原材料成本

C.都要求很好地节约原材料成本

D.都是按月支付奖金

正确答案:A

答案解析:斯坎伦、拉克收益分享及改进生产盈余计划关键特征的比较如下表所示。由下表可知,提高生产率是斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改造生产盈余计划三者的相同点。

2、关于劳动派遣的说法,符合法律规定的是()。【单选题】

A.用人单位不得设立劳动派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位合伙设立的劳动派遣单位,可以向本单位派遣劳动者

C.劳动派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元

D.劳动派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

正确答案:A

答案解析:选项B,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。选项C,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元;选项D,劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

3、附加的工人效应体现了()特点。【单选题】

A.劳动力供给的经济周期

B.劳动力供给的生命周期

C.劳动力需求的经济周期

D.劳动力需求的生命周期

正确答案:A

答案解析:附加的工人效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。附加的工人效应体现了劳动力供给的经济周期特点。

4、关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。【多选题】

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B.绩效管理是绩效考核的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

正确答案:A、C、E

答案解析:绩效考核与绩效管理的区别主要体现在:①绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;②绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

5、关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。【多选题】

A.有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

B.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率

C.能增强企事业的活力

D.适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

E.会减弱整个公司的协调一致性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:选项D,事业部制组织形式的适用于产品种类多且产品之间工艺差别大,或市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司。

6、关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。【单选题】

A.他们往往心存感激、激情高效地去工作

B.他们的归属感一般会下降

C.他们可能会为未来担忧

D.他们可能会有负罪感

正确答案:A

答案解析:裁员中幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。他们可能会为未来担忧。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。这时提高士气是重要的战略性人力资源管理问题,需要组织开诚布公地与留下来的员工沟通,培养他们对组织的信任和归属感,同时必须谨慎地遵守所有制约人员解雇活动的劳资关系法律。

7、西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是()。【单选题】

A.设计活动一选择活动一智力活动

B.选择阶段一确认阶段一发展阶段

C.智力活动一设计活动一选择活动

D.确认阶段一发展阶段一选择阶段

正确答案:C

答案解析:赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为三个阶段:①智力活动。这是最初的过程,包括对环境进行搜索,确定决策的情景;②设计活动。这是第二个阶段,包括探索、发展和分析可能发生的行为系列;③选择活动。最后一步,在上一步的可能的行为系列中选择一个行为。

8、仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。【多选题】

A.与案件有利害关系

B.接受代理人请客送礼

C.促使争议双方当事人达成调解协议

D.私自会见当事人

E.是仲裁委员会主任

正确答案:A、B、D

答案解析:仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:①仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;②与本案有利害关系的;③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;④私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的。

9、在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。【多选题】

A.情绪

B.记忆力

C.气质

D.注意力

E.人格

正确答案:A、C、E

答案解析:非智力因素是指智力因素以外对个体的行为活动产生重要影响的个体特质因素。主要包括情绪、动机、气质、个性/人格、综合素质。选项B、D属于智力因素。

10、面试初始阶段的重要任务是()。【单选题】

A.努力创造和谐的面试气氛

B.全面评定应聘者的面试表现

C.深入考察应聘者的实际情况

D.认真阅读应聘者的求职申请表

正确答案:A

答案解析:在面试开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系,解除应聘者的紧张和顾虑。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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