2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-03-28)
发布时间:2021-03-28
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、人口普查发现,某地区共有人口10万,其中16岁以上的人口总数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为()。【单选题】
A.80%
B.75%
C.70%
D.60%
正确答案:B
答案解析:劳动力参与率是指一国或一个地区当中,已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比。依题意,该地区的劳动力参与率=(5+1)÷8×100%=75%。
2、非全日制用工双方当事人()。【单选题】
A.不得订立口头协议
B.应提前30日通知对方终止用工
C.不得约定试用期
D.应提前3日通知对方终止用工
正确答案:C
答案解析:《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有:①从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行;②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;③非全日制用工双方当事人不得约定试用期;④非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿;⑤非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;⑥非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
3、用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。【多选题】
A.年休假办法
B.加班加点办法
C.日休息时间
D.工时制度
E.特殊工种的工作时间
正确答案:B、D、E
答案解析:选项A、C属于休息休假方面的内容,不属于工作时间的内容。
4、处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。【单选题】
A.学徒
B.同事
C.导师
D.顾问
正确答案:C
答案解析:处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是导师。
5、对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。【多选题】
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.失业率
D.就业率
E.平均周工作时间
正确答案:A、B、E
答案解析:劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。
6、关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。【多选题】
A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表
B.马尔科夫分析法的基本思想是,找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势
C.马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的
D.所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高
E.马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表
正确答案:A、B、D、E
答案解析:选项C,马尔科夫分析法的基本思想是:找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。其应用原理是:假设给定时期内从低一级向上一级或从某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例,即转移率一定。
7、领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。【单选题】
A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权
正确答案:B
答案解析:根据费德勒的权变理论,情景性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系。主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;②工作结构。主要指的是工作程序化、规范化的程度;③职权。主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
8、该咨询公司计划进行的组织变革方法属于()。【客观案例题】
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以文化为中心的变革
正确答案:B
答案解析:在以结构为中心的变革下,组织是一个与内外环境不断相互作用的动态系统。为了适应环境不断变化,组织内部结构需要不断分化和统合。这种分化与统合就是组织结构的变革,包括重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责人,明确责任和权力等。
9、该公司薪酬管理的主要问题有()。【客观案例题】
A.薪酬没有体现不同职位之间的差距
B.薪酬随意性大,没有统一的政策
C.员工之间薪酬水平差距不大
D.薪酬水平没有参考市场水平
正确答案:A、B、D
答案解析:该公司薪酬管理的主要问题有薪酬没有体现不同职位之间的差距、薪酬随意性大,没有统一的政策,薪酬水平没有参考市场水平。
10、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。【单选题】
A.3
B.7
C.10
D.15
正确答案:D
答案解析:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
潜力评估可由管理者在进行( )正式展开。
A.业绩考核后
B.业绩考核中
C.业绩考核前
D.以上答案都不对
预算收支调节经济运行的基本原理是( )。
A.经济高涨时采取推动经济发展的政策
B.经济滑坡时采取抑制政策
C.经济衰退时采取刺激政策
D.经济平稳发展时,国家积极干预经济运行
解析:预算收支调节是改变预算结构或规模以影响宏观经济水平,达到经济稳定和增长的目标。经济高涨时,失业人数减少,转移性支出下降,对经济起抑制作用;反之,经济萧条时,失业人数增加,转移性支出上升,对经济复苏和发展起刺激作用,以此维持经济稳定增长局面。
安装工程险的被保险人包括( )。
A.未投保附加险的第三者
B.政府建筑部门行政人员
C.分承包人
D.承包人
E.所有人
税收的基本特征有( )。
A.自觉性
B.强制性
C.无偿性
D.有偿性
E.固定性
税收是国家为实现其职能,凭借其政治权力,依法参与单位和个人的财富分配,强制、无偿地取得财政收入的一种形式。掌握“税收三性”。
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