2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-09-26)
发布时间:2021-09-26
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、优先股通常每年支付股利相等,在持续经营假设下,可将优先股的资本成本视为求()。【单选题】
A.先付年金现值
B.先付年金终值
C.永续年金现值
D.永续年金终值
正确答案:C
答案解析:优先股通常每年支付股利相等,在持续经营假设下,可将优先股的资本成本视为求永续年金现值。
2、在丰田式生产管理中,让系统营运的工具是( )。【单选题】
A.准时化
B.自动化
C.多面手
D.看板管理
正确答案:D
答案解析:在丰田生产方式中,看板管理是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统,是让系统营运的工具。
3、该公司可以取得的最大期望经济效益的决策方案是()。【客观案例题】
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
正确答案:C
答案解析:方案1期望收益=(400×0.3+200×0.5-20×0.2)×3-400=248(万元)。方案2期望收益=(300×0.3+180×0.5+60×0.2)×4-300=468(万元)。方案3期望收益=(230×0.3+150×0.5+50×0.2)×5-200=570(万元)。方案4期望收益=(9150×0.3+100×0.5+40×0.2)×6-100=518(万元)。方案1、2、3、4的期望收益分别为248万元、468万元、570万元、518万元,所以选方案3。
4、()是用以规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。【单选题】
A.企业使命
B.核心信仰
C.战略目标
D.未来前景
正确答案:B
答案解析:此题考查核心信仰的概念。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分,其中核心信仰是用于规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。
5、独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。【单选题】
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:D
答案解析:独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
6、该企业所采用的在制品定额法适合于( )类型企业。【客观案例题】
A.大批大量生产
B.成批生产
C.小批量生产
D.单件生产
正确答案:A
答案解析:本题考查在制品定额法。在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。
7、IBM公司从一些著名高校中挑选出有重要价值的科研项目,与高校共同研发,这种研发模式称为()。【单选题】
A.联合开发
B.建立联盟
C.共建机构
D.项目合作
正确答案:D
答案解析:本题考查合作研发中的项目合作。项目合作。IBM公司从一些著名高校中挑选出有重要价值的科研项目,与高校共同研发,并将此称为“共享的大学研究项目”。A选项联合开发。即双方并不组建实体,而是依据相互之间签署的协议共同开展相关研发。B选项建立联盟。即若干企业通过共享彼此的研发资源、分担成本和风险、实现共同的研发目标而建立的联盟组织。C选项共建机构。这主要是企业在大学、科研院所等建立研发机构,通常是大学出平台、提供人员,企业出资金。例如微软公司在清华大学建立的“微软—清华多媒体实验室”。
8、资本成本包括()。【单选题】
A.筹资费用和利息费用
B.用资费用和筹资费用
C.借款利息、债券利息和手续费用
D.利息费用和向所有者分配的利润
正确答案:B
答案解析:资本成本从绝对量的构成来看,包括用资费用和筹资费用两部分。
9、投资者的报酬率由资金时间价值和风险报酬率组成。一般情况下,可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。【单选题】
A.普通股
B.优先股
C.基金
D.国债
正确答案:D
答案解析:一般情况下,可以将购买国债的收益率看成是无风险报酬率。
10、在波士顿矩阵分析工具中,表示产品业务增长率高、市场占有率低的区域是( )。【单选题】
A.幼童区
B.明星区
C.瘦狗区
D.金牛区
正确答案:A
答案解析:波士顿矩阵分析工具中,幼童区位于直角坐标轴的左上角,幼童区的产品业务增长率高、但市场占有率低。其财务特点是利润率低,所需资金不足,负债比率高。相应的可选择战略是:对相应的产品或企业进行必要的投资,以扩大市场占有率,从而使其转变成明星。如果管理者认为不能转变成明星,那就应采取放弃战略。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据波士顿矩阵,采取收缩战略的业务应具备的条件是( )。
A.在所有业务中规模较小
B.业务盈利性差
C.相对市场占有率低
D.市场增长率低
关于目标设置理论,下列说法不正确的是( )。
A.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
B.提供绩效反馈有利于产生较高绩效
C.有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D.该理论主张员工参与决策,而不是上级指派任务
解析:目标设置理论建议在组织管理中采取目标明确化,而不是简单地告诉员工“请尽你的最大努力去做”,同时在工作中及时给予员工反馈,说明与目标的距离。该理论不主张员工参与决策,认为应由上级指派任务,其实对于某些工作,如果能让员工参与目标的设置而不是仅由管理人员规定,可增强目标的合理性、可接受性,增加员工对目标的认同,继而产生更大的激励作用,提高工作绩效。对于那些难度较大的工作任务,尤其是如此。
以下各项属于中央银行对政府的业务的是( )。A.代理国库B.代理国家债券发行C.对企业提供信贷支持D.保管外汇和黄金储备E.制定并监督执行有关金融管理法规
中央银行对政府的业务包括代理国库、代理国家债券发行、对国家提供信贷支持、保管外汇和黄金储备、制定并监督执行有关金融管理法规。
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