2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-03-16)

发布时间:2021-03-16


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、控制决策一般的工作步骤包括( )。【多选题】

A.查找问题

B.分析原因

C.拟定措施

D.选择措施

E.效果预期分析

正确答案:B、C、E

答案解析:控制决策就是根据产生偏差的原因,提出用于纠正偏差的控制措施。一般的工作步骤是:(1)分析原因;(2)拟定措施;(3)效果预期分析。

2、该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。【客观案例题】

A.网络计划图法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:B、C、D

答案解析:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法三种。

3、在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有( )。【多选题】

A.不必征得高层管理人员和专家对德尔菲法的支持

B.问题的回答要求精确,且要说明原因

C.提问过程尽可能简化,所提问题必须是与预测有关的问题

D.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

E.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查人力资源需求预测方法中的德尔菲法。要争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持,所以选项A错误。问题的回答不要求太精确,但要说明原因,所以选项B错误。

4、关于包箱费率,下列说法错误的是()。【单选题】

A.包箱费率是指船公司根据自身情况以不同类型的集装箱为计费单位,确定整箱货的不同航线包干费

B.FAK包箱费率是只分箱型而不分箱内货物种类,不计箱内所装货物重量统一收取的包箱基本运价

C.FCS包箱费率是指不分箱型对货物按一定等级分类制定的包箱费率

D.商品费率是指不分货物等级,即对每一货物分别制定不同箱型的基本运费率

正确答案:C

答案解析:本题考查集装箱运费计算。FCS包箱费率是分箱型对货物按一定等级分类制定的包箱费率。

5、当项目潜在收益很高,但是技术开发成功的可能性较低,风险较大时,位于风险一收益气泡图中的( )象限。【单选题】

A.珍珠

B.牡蛎

C.面包和黄油

D.白象

正确答案:B

答案解析:本题考查风险一收益气泡图的相关知识。在牡蛎(第Ⅳ象限)时,项目潜在收益很高,但是技术开发成功的可能性较低,风险较大。

6、下列定价策略中,属于心理定价策略的有( )。【多选题】

A.整数定价策略

B.声望定价策略

C.习惯定价策略

D.副产品定价策略

E.产品束定价策略

正确答案:A、B、C

答案解析:心理定价策略是指企业根据消费者的心理特点,迎合消费者的某些心理需求而采取的一种定价策略,主要有尾数定价策略、整数定价策略、声望定价策略、招徕定价策略、分档定价策略、习惯定价策略等形式。

7、该企业实施的战略适用于( )。【多选题】

A.具有很强研发能力的企业

B.市场营销能力较弱的企业

C.产品或服务具有领先声望的企业

D.具有很强市场营销能力的企业

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查差异化战略的适用范围。差异化战略适用于市场营销能力较强的企业,所以选项B不选。

8、国际货物运输暂保单的有效期限为()。【单选题】

A.15天

B.30天

C.半年

D.一年

正确答案:B

答案解析:本题考查海运保险单的分类。暂保单在其规定的有效期内(一般为30天),其效力与正式保险单相同。

9、股东会会议做出修改章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表( )以上表决权的股东通过。【单选题】

A.三分之一

B.三分之二

C.四分之一

D.二分之一

正确答案:B

答案解析:股东会会议做出修改章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

10、若采用成本加成定价法,加成率为30%,该企业新型剃须刀的单价是()元。【客观案例题】

A.150

B.156

C.160

D.195

正确答案:D

答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=120+180万÷6万=150(元),产品价格=单位成本×(1+加成率)=150×(1+30%)=195(元)。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

()是由金融机构外部因素变化所导致的操作风险。

A.操作性失误风险

B.操作性杠杆风险

C.合规风险

D.交易风险

正确答案:B

参见教材P250


在现代经济中,资源配置的方式主要有两种类型,分别是( )、( )。

A.计划方式、市场方式

B.计划方式、国家计划

C.国家计划、市场方式

D.财政政策、货币政策

正确答案:A

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。

A.激励创新

B.采用短期的、结果导向的绩效评价

C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

D.更多地采用内部晋升

正确答案:A
 A
[解析]本题考查差异化战略的人力资源需求。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛,所以A选项正确,C选项错误。BD选项属于成本领先战略的内容。

下列( )属于不能进行行政复议的事项。

A.对财政部门的行政处罚不服

B.认为预算收支指标的分配不合理

C.认为财政机关侵犯了本人的财产权

D.认为财政机关的经济处罚过于严重

正确答案:B

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