2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-09-25)

发布时间:2021-09-25


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、企业在估算初始现金流量和终结现金流量时,均要考虑( )。【单选题】

A.折旧

B.付现成本

C.流动资产

D.所得税

正确答案:C

答案解析:本题考查现金流量的估算相关内容,初始现金流量包括流动资产投资,终结现金流量包括原来垫支在各种流动资产上的资金的收回,所以都要考虑流动资产。

2、该企业此次新产品经营决策属于( )。【客观案例题】

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险型决策

D.无风险型决策

正确答案:B

答案解析:不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。由于市场状态下决策结果的不可知,因此具有极大的风险性和主观随意性。根据资料信息“三种市场状态发生的概率无法预测”,可知为不确定型决策。

3、制定公司的基本管理制度属于( )的职权。【单选题】

A.监事会

B.经理机构

C.董事会

D.股东会

正确答案:C

答案解析:本题考查董事会的职权。制定公司的基本管理制度属于董事会的职权。

4、国际铁路联运运单由5联组成,每联的名称和作用不同,其中交给发货人凭以向收货人结算货款的是()。【单选题】

A.运单正本

B.运单副本

C.运行报单

D.货物交付单

正确答案:B

答案解析:本题考查国际铁路联运运单相关内容。发货人可凭运单副本向收货人结算货款,故选B。

5、市场营销微观环境包括( )。【多选题】

A.公众

B.竞争者

C.自然环境

D.文化环境

E.顾客

正确答案:A、B、E

答案解析:微观营销环境是直接制约和影响企业营销活动的力量和因素。企业必须对微观环境营销进行分析。分析微观营销环境的目的在于更好地协调企业与这些相关群体的关系,促进企业营销目标的实现。微观营销环境的因素包括供应商、自身的各种因素、营销渠道企业、顾客、公众、竞争者等。

6、国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出是有一定的目的的,其中不包括( )。【单选题】

A.加强对国有企业的监管

B.促进董事、经理忠实履行职责

C.确保国有资产不受侵犯

D.监控企业的员工流失

正确答案:D

答案解析:本题考查国有独资公司的监督机构。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管,促进企业董事、高级经理人员忠实勤勉地履行职责,确保国有资产及其权益不受侵犯。

7、假设企业某种原材料的年需求量为4000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为0.8%,则该种原材料的经济订货批量为( )吨。【单选题】

A.250

B.100

C.150

D.200

正确答案:D

答案解析:

8、该公司预计新增贷款的资本成本率为()。【客观案例题】

A.10.06%

B.11.17%

C.15%

D.16.67%

正确答案:A

答案解析:新增贷款的资本成本率=[500×0.15×(1-0.33)]÷[500×(1-0.001)]=10.06%。

9、在知识产权保护的各项法律中,风险最大的是()。【单选题】

A.专利法

B.著作权法

C.技术秘密

D.商标法

正确答案:D

答案解析:专利保护的风险最低,技术秘密保护的风险也较低,但《著作权法》的风险却较大,《商标法》的风险最大。

10、某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“o”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最高的员工为( )。【单选题】

A.张XX

B.王XX

C.李XX

D.赵XX

正确答案:D

答案解析:选择“+”号数量最多的人员为绩效最高的人员,可知赵××绩效最高,故选项D正确。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

集中采购机构是( )。

A.营业性中介机构

B.非营利企业法人

C.营利性事业法人

D.非营利事业法人

正确答案:D

对建国初期恢复国民经济、平衡预算和稳定物价发挥了重要作用的财政管理体制是( )。

A.收入分成型 B.收支挂钩型 C.统收统支型 D.包干型

正确答案:C

小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从哪些层次进行分析?( )

A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

正确答案:BCD

从决策的重要性分类,经营决策可分为( )。

A.长期决策和短期决策

B.战略决策、战术决策和业务决策

C.初始决策和追踪决策

D.确定型决策、风险性决策和不确定型决策

正确答案:B

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