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职业规划 问题列表
问题
怎样给自己做人格定位和职业定位?
现在这个工作时间也不长，现在领导给我的定位是跟这个工作的人都人生观相反，我该怎么办呢？该不该继续工作呢总之，我该找什么样的工作呢？我该往什么职业上发展呢？我是女的26岁双子座A型血灶神星是天枰座职业性格是ENTP九型人格为怀疑型现在做着自己痛恨的职业也是大家都希望我做的职业我喜欢的东西跟大家觉得我适合的是相反的，我跟现在的职业也是人生观相反。虽然工作不是我喜欢的可是我也不知道我适合什么工作我喜欢的工作也不可能换到那些地方因为一般人都会觉得我太不适合了不可能做那种工作面试官或者相应的部门经理都会这么认为我不知道以后该往什么方面发展怎么办一般人认为我适合的和我自己喜欢的是相反的工作
问题
旷工3天就算自动离职没有工资?公司给的员工手册和劳动合同上都没有说明这个问题。
第4天到公司，领导告诉我，我在旷工的第2天已经被人事部解雇还要求我马上离开公司，中间并没有提到要我去人事部了解情况！求解、这种情况我是否还能拿回工资？
问题
出纳具体改做些什么?
我新进公司，做的是出纳。之前没什么出纳经验.刚进公司的时候,公司的2个会计就给我安排的很多工作,后来我发现会计做的事情我都要做,还要做会计不做的事情,我觉得出纳应该没有比会计还要大的工作量吧？？还有每天要打发票和去国税地税买发票也是我去买的,这是出纳做的事情吗？
问题
怀孕后无合适岗位调动,公司提出解约
我们公司是个集团公司性质的，我在其中的一个分公司上班。总公司在市区，分公司离市区很远，我每个周末回去市里一次，平时都必须住在厂里。我2010年12月到这个公司来的，现在是2011年8月，我医院检查怀孕了，因为怀孕反应很大，分公司很偏僻在饮食和交通反面都给我带来很大的困扰，所以我向老板提出能不能在总公司给我找一个合适的岗位，调到总公司去，老板也答应了。我就找人来交接我的工作，现在都快交接得差不多了，总公司那边打电话来说，暂时没有合适的岗位可以安排，劝我先办离职，等有合适岗位了再到公司上班。我就说办离职就等于是终止劳动合同关系了，到时候什么都说不清了，我说没岗位我可以休息一段时间，到时候可以安排了，我再来上班，我是不想办离职的，如果答应现在离职，无异于近一两年的失业，而生育保险能不能得到保证，生产时产生的巨大花费都是很现实的问题。所以现在就产生了这个矛盾，我想问一下，像我这种情况，公司可以以没有合适岗位为理由，和我终止劳动合同吗？我可以接受的底线是，不办离职，社保的公司缴纳部分公司一定要承担。
问题
未成年可以工作么
我是94年的满16周岁了但还未满18周岁因为家里原因不让办身份证请问这样的情况可以打工赚钱么算不算的上是违法啊如果有地方愿意让我去上班那算不算雇佣童工啊不算了吧我16周岁了雇佣我的人和我会不会承担什麽法律责任啊？
问题
任汝芬政治考研班怎么报
高中是理科生，完全没有学过政治的那种理科生，大学是学艺术的更没怎么学过政治。现在要考研据说任汝芬老师讲的不错，他的班北京哪里有，怎么报，都是几月的，我这种政治基础为零的要报什么样的班？谢谢大家了
问题
我爸爸是国家公务员,1972年参加工作,1995年离职未交养老保险,工龄23年,现在59岁欲办理退休
应交多少费用，走什么程序，到哪里咨询