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企业管理咨询实务 问题列表
问题
多选题某公司在招聘财务经理时,决定采用“无领导小组讨论”的方式,下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。A由于此次参加招聘的人员比较多,招聘人员有限,为提高效率,将参加应聘的84人分成4组,每组21人B在进行简历筛选时,根据简历情况选择了5人作为重点考查对象,并将其确定为重要发言人分插到各组C确定了“是高薪养廉还是加强法治控制腐败”的讨论题目,并向每位小组成员提供了“新加坡高薪养廉制度”等背景材料D给每位招聘人员分发了“无领导小组讨论评价表”,招聘人员可以根据小组成员在讨论时的表现就组织能力、决策能力、分析判断能力、表达能力等各维度对被测评者进行评价E事先对参加招聘、测评的人员进行了培训,就财务经理岗位的主要工作内容、任职资格以及无领导小组讨论的相关注意事项进行了培训
问题
多选题预算管理环境评估需要从企业发展战略环境、企业运营环境和企业基础管理环境进行分析。以下属于企业运营环境评估因素的是( )。A市场占有率B核心竞争能力C供应商管理D定额管理E信息化管理
问题
单选题目标市场营销策略主要有3种:无差异市场营销、差异性市场营销和集中市场营销。以下关于这3种营销策略的描述,正确的是( )。A
无差异市场营销可以满足不同顾客的不同需求B
集中市场营销的风险较大C
差异市场营销的成本低,可以取得成本和价格优势D
差异市场营销易于在较小的市场取得占有支配地位的市场份额
问题
单选题目标市场营销策略主要有3种:无差异市场营销、差异性市场营销和集中市场营销。以下关于这3种营销策略的描述,正确的是( )。A
无差异市场营销可以满足不同顾客的不同需求B
集中市场营销的风险较大C
差异市场营销的成本低,可以取得成本和价格优势D
差异市场营销易于在较小的市场取得占有支配地位的市场份额
问题
单选题()的结合状态是生产有效程度的决定因素。A
人和场所B
人和设备C
人和物D
物和场所