考评员考试

问题职业技能鉴定属于哪种考试（）A、标准参照性B、常模参照C、技能D、理论

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问题职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

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问题企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和（）“五到位”。A、A人员；B、B跟踪管理；C、C预案；D、D方案

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问题鉴定点是考核命题的直接依据

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问题作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的

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问题考评人员实行聘任制，聘任期为（）。A、一至三年B、四至五年C、一至五年D、一至四年

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问题我国职业资格证书制度基本特征是（）

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问题（）是职业活动内容的定量化表述。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表

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问题一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

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问题模式型命题有（）优势。A、能够充分反映内容专家的经验B、单批次命题速度较快C、质量水平有据可查D、可以重复使用

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问题集团公司理论题库的题型有（）。A、选择题、填空题、判断题、计算题B、选择题、填空题、判断题、简答题C、选择题、填空题、判断题、绘图题D、选择题、判断题、计算题、简答题

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问题考评人员使用管理的基本管理制度有（）。A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度

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问题职业技能鉴定理论考场必须是标准教室，每个考室考生一般不超过30名，实行（）。A、单人单桌单行B、双人同桌C、单人单桌D、单人单行

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问题职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

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问题试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则

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