新版《药品经营质量管理规范》

问题记录及相关凭证应当至少保存（）。

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问题（）是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

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问题企业应当采用计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制，采取（）及（）等措施，防止过期药品销售。

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问题运输药品应当使用（）货物运输工具。

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问题企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审，建立药品质量评审和供货单位质量档案，并进行（）跟踪管理。

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问题相关岗位人员在工作时间内在规定的岗位履行职责（）A、首营企业B、首营品种C、近效期药品D、在职E、在岗

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问题药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到（）相符。

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问题药品经营企业的（）是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。A、质量负责人B、质量管理机构负责人C、企业法人D、企业负责人

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问题药品经营企业的（）是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。A、质量负责人B、质量管理机构负责人C、企业法人D、企业负责人

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问题企业对首营企业应审核营业执照及其（）。

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问题药品批发企业药品质量验收应按有关规定做好验收记录，验收抽取的样品具有随意性。（）

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问题指导保管员对药品合理储存是药品养护工作的职责。（）

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问题包装、标签及说明书均有：特殊管理药品（）A、有规定的标识和警示说明B、有警示或忠告语C、专用有标识D、运动员慎用警示标识E、假冒药品

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问题药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。A、岗前B、继续C、岗前培训和继续D、岗位质量与安全培训

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问题从事销售、储存等工作的人员应当具有（）文化程度。

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