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河南煤化的在营造廉洁文化方面以“三个机制”建设为纲。“三个机制”是指（）

  • A、个人自律
  • B、制度监管
  • C、打防结合
  • D、监管惩戒

参考答案

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考题 河南煤化集团在廉洁文化方面，至始至终在倡导和营造的是（）的良好风气和良好环境，致力于打造本质廉洁型企业。A、干净健康、风清气正B、荡浊扬清，干净健康C、“三不”机制
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考题 厅字【2000】61号文件中提出的“三个机制”是哪“三个机制”？
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考题 评价多处理器系统通信机制性能的三个方面是什么？
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考题 社会学习理论任务攻击的保持机制需要三个方面：（）、（）、（）。外
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考题 河南煤化的在营造廉洁文化方面，对领导干部的要求是（）A、要讲操守、重品行、守道德B、努力做到自重、自省、自警、自励C、始终保持一种如履薄冰的心态不争名，不争利，不做不该做的事D、“要时刻算好人生7笔账E、清清白白做人，干干净净做事
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考题 河南煤化集团用人导向是（）A、民主公开、竞争择优B、坚持“有德有为才有位”C、强调“三个一”D、注重一线、注重实绩
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考题 河南煤化集团用人机制是（）A、民主公开、竞争择优B、德才兼备、以德为先C、注重一线、注重实绩D、“四不用、三优先、三鼓励”
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考题 河南煤化集团的诚信文化就是把诚信精神贯穿于企业工作的方方面面。
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考题 河南煤化的“三个匹配”指的是：硬实力与软实力的匹配、发展规模与发展的效益的匹配、经济规模与自身的资产的匹配。
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考题 河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.
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考题 河南煤化集团总部基本定位是管政策、管制度、管机制、管规划、管资金及资本运作、管考核、管重要人事任免。
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考题 改善组织执行力的三个变量不包括（）。A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化
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考题 企业经营机制一般体现在权、责、利三个方面，其中“责”与（　）相对应。A、监督机制B、动力机制C、运行机制D、约束机制E、反馈机制
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考题 多选题危机管理的三个方面是（）。A转移危机B建立危机防范机制C传递危机信息塑造危机文化D发现问题比解决问题更重要
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考题 判断题河南煤化集团的诚信文化就是把诚信精神贯穿于企业工作的方方面面。A 对B 错
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考题 多选题企业经营机制一般体现在权、责利三个方面，其中“责”与（ ）相对应。A监督机制B动力机制C运行机制D约束机制E反馈机制
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考题 问答题厅字【2000】61号文件中提出的“三个机制”是哪“三个机制”？
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考题 填空题社会学习理论任务攻击的保持机制需要三个方面：（）、（）、（）。外
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