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行政协调主要目的和根本作用是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。
参考答案
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考题
科学发展观强调，实现社会全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾的哲学依据是（ ）。①正确分析和解决复杂事物中的各种矛盾关系②在解决主要矛盾的同时着重地解决次要矛盾③正确地把握主要矛盾和次要矛盾的辩证关系④正确地把握次要矛盾比主要矛盾更重要A．①②B．①③C．②③D．②④
考题
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有( )。A.协调都是当事人的主动自觉行为
B.协调的目的是取得共识
C.协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾
考题
某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响，减轻项目经理的协调工作量，该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时，可以采用的方式有()。A、以横向指令为主
B、让两类部门自己解决矛盾
C、由工作人员自己解决
D、以纵向指令为主
E、由最高管理人员亲自管理
考题
对于技术矛盾，下列说法正确的是？（）A、技术矛盾是指我们要达到的目的和产生的新问题之间的矛盾。B、技术矛盾也叫物理矛盾C、技术矛盾的发现对于问题的解决没有太大的帮助D、技术矛盾无法定义清楚
考题
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。A、协调都是当事人的主动自觉行为B、协调的目的是取得共识C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾
考题
行政协调的出发点和落脚点是（）。A、有效地实现行政目标和提高整体效能B、解决行政系统与其外部环境之间的各种不协调C、协商、调整行政系统内部纵横之间的各种关系D、协调行政系统内外的人际关系
考题
多选题协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。A协调都是当事人的主动自觉行为B协调的目的是取得共识C协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用D组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合E配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾
考题
多选题某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响，减轻项目经理的协调工作量，该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时，可以采用的方式有（）。A以横向指令为主B让两类部门自己解决矛盾C由工作人员自己解决D以纵向指令为主E由最高管理人员亲自管理
考题
单选题对于技术矛盾，下列说法正确的是？（）A
技术矛盾是指我们要达到的目的和产生的新问题之间的矛盾。B
技术矛盾也叫物理矛盾C
技术矛盾的发现对于问题的解决没有太大的帮助D
技术矛盾无法定义清楚
考题
判断题生产社会化和资本主义私有制之间的矛盾，其解决的根本办法是资本主义制度被社会主义所代替。（）A
对B
错
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