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世界卫生组织(WTO)于1997年制定的战略目标是什么?实现这个目标的关键是什么?


参考答案

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考题 WTO的中文全称是世界卫生组织。( )A、对B、错

考题 战略风险主要来自于下列哪几个方面( )。A.银行战略目标的整体兼容性B.为实现战略目标而制定的经营战略C.为这些战略目标而动用的资源D.执行、交割及流程管理不完善E.战略实施过程的质量

考题 商业银行的战略风险来自于( )。 A.商业银行战略目标不能贯彻执行 B.商业银行经营目标不能按时实现 C.为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷 D.为实现目标所需要的资源匮乏 E.整个战略实施的结果难以保证

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是“( )”的循环。(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略

考题 银行战略风险主要来自( )等几个方面。A.战略实施过程的质量B.银行战略目标的整体兼容性C.为实现战略目标而动用的资源D.为实现战略目标而制定的经营战略E.为实现总目标而制定的阶段目标

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略” C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略” D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

考题 在制定战略目标时,应制定多种方案。这是战略目标的()原则的要求。A、关键性B、平衡性C、权变性D、可实现性

考题 战略目标制定要关注的问题()A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

考题 世界卫生组织(WTO)提出的健康定义是什么?

考题 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?() A、人力资源战略B、战略人力资源C、组织战略D、军事战略

考题 制定农业发展战略目标的依据是什么?

考题 WTO的宗旨与目标,实现途径是什么?

考题 实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。

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考题 问答题WTO的宗旨与目标,实现途径是什么?

考题 多选题战略目标制定要关注的问题()A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素

考题 单选题根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()A 人力资源战略B 战略人力资源C 组织战略D 军事战略

考题 问答题战略目标制定过程是什么?

考题 问答题世界卫生组织(WTO)提出的健康定义是什么?

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C 制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D 制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。A 制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果B 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略C 制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略D 制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略

考题 单选题在制定战略目标时,应制定多种方案。这是战略目标的()原则的要求。A 关键性B 平衡性C 权变性D 可实现性

考题 问答题制定企业战略目标的原则是什么?

考题 问答题世界卫生组织(WTO)于1997年制定的战略目标是什么?实现这个目标的关键是什么?

考题 单选题战略风险的来源不包括( )。A 商业银行战略目标缺乏整体兼容性B 商业银行经营目标不能按时实现C 为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷D 为实现战略目标所需要的资源匮乏